教育管理现象主要包括四个层面，这四个层面是（）

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• 水果的品牌主要包括品类品牌、地域品牌、品种品牌和企业品牌四个层面。这四者之间的区别在于品牌所依附的对象不同，分别为（）。

  A . 品类 B . 产地 C . 品种 D . 经济组织

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• 要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指？（）

  A . A、子公司层面 B . B、分公司层面 C . C、业务部门层面 D . D、班组层面 E . E、职能部门层面 F . F、集团层面 G . G、项目管理处层面

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• 人们认识到创造力，主要通过（）与创造性环境四个层面。

  A . 创造性过程 B . 创造性人格 C . 创造性产品 D . 知识 E . 环境

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• 人们认识到，创造力主要涉及（）四个层面。

  A . 过程 B . 人格 C . 产品 D . 环境

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• （）提出的生态城市的目标体系就包括四个维度、三个层面。

  A . 中国城市科学研究会 B . 环境保护部 C . 发展改革委 D . 国家能源局

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• 省联社要求要按照“点面结合、突出重点、查改并重”的原则，围绕“八大环节”，以“四个层面”深入剖析辖内机构在信贷管理各环节存在的突出问题，有针对性地制订规范整改方案。那么“八大环节”“四个层面”具体内容是什么？

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• 创造力主要涉及过程、人格、技能与环境四个层面。

  A . 正确 B . 错误

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• 教育法律制度包括四个方面的制度，这四个方面的制度是（）

  A . 教育立法制度 B . 教育执法制度 C . 教育守法制度 D . 教育法实施的监督制度 E . 依法制度

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• 烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。

  A . 正确 B . 错误

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• 平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。

  A . 财务层面 B . 客户层面 C . 内部运营层面 D . 学习与发展层面

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• 人们认识到创造力，主要通过（）、创造性人格、创造性产品与创造性环境四个层面。

  A . 学习过程 B . 创造性过程 C . 实践过程 D . 努力过程

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• 团体的时间因素包括四个层面，既团体的期间、会期的长短、聚会的频率和（）

  A . 聚会的时间 B . 开始的时间 C . 结束的时间 D . 处理冲突的时间

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• 企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。

  A . 精神层 B . 制度层 C . 行为层 D . 物质层 E . 核心层

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• 员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。

  A . 定目标 B . 跟踪指导 C . 考核 D . 惩劣奖优

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• 科学的四个层面是指（）

  A . 科学事实、科学理论、科学方法、科学思想 B . 科学现象、科学观测、科学理论、科学检验 C . 体制层面、解释层面、精神层面、价值层面 D . 体制层面、精神层面、解释层面、器物层面

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• 对叙事视角的分析主要包括四个层面

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• 审美得以实现的四个层面包括哪些？

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• 社会性别分析模型在社会的四个层面上进行分析，其中不包括（）层面。

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• 科学的四个层面是指

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• 从技术角度看，智慧城市的“四个技术层面”不包括？

  A．局部互联 B．智能应用 C．深层感知 D．高度共享

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• 维果茨基认为评价人类发展应该从四个层面进行，除了微观、个体、社会历史之外，第四个层面是()

  A．文化层面 B．系统层面 C．技术层面 D．规范层面

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• 护理人员面临伦理困境的四个层面分别是（）

  A．微观层面 B．社会层面 C．管理层面 D．经济层面 E．角色层面

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• 培训成果转化的基本形式，可以用四个层面来说明。其中培训成果转化的第四个层面是（)。

  A、依样画瓢 B、举一反三 C、融会贯通 D、自我管理

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• 维果斯基指出，评价人类发展应该从四个层面进行，包括微观层面、个体层面、社会历史层面以及（）

  A．系统层面 B．规范层面 C．技术层面 D．文化层面

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