有下列()的人员不适合当评茶员
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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
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下列()有碍于评茶的准确性
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下列()与作为评茶员的条件无关。
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下列评茶术语中的(),不适宜用于描述绿茶的香气特征。
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下列()有利于评茶空气新鲜。
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从评茶员的职业道德守则看,你如何看待评茶员岗位职责的重要性?
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时代发展到今天,职业得到了空前的发展,因此职业守则要求评茶员应()
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评茶员必须遵循的职业守则包括什么?
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评茶时,工作人员在审评室()
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下列评茶用语中用于描述滋味的是()
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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()。
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最适合评茶要求的茶汤温度是____,如高于70℃就感到烫嘴;低于40℃度的就显得迟钝,感到涩味加重、浓度提高。
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“干茶叶色不一致,杂乱、净度差”的特征用下列评茶术语描述:()。
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在工作作风方面,职业守则要求评茶人员应注重调查,实事求是。
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下列关于各级评茶人员培训计划的描述,正确的是____。
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评茶员是技术性很强的工作,是用评茶人员的感觉器官来评定茶叶质量高低,因此,要求评茶员应该____。
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办事公道是对每个从业者的基本要求,因此职业守则要求评茶人员应____。
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茶叶感官审评是一项技术性较高的工作,因此职业守则要求评茶人员应科学严谨,不断进取。
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在工作作风方面,职业守则要求评茶人员应注重调查,事实求是。
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为提高嗅觉味觉的敏感性和记忆性,应指导评茶员对各种鲜花香气,某些食品的滋味,有意识地去嗅香气、尝滋味。
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团结共事,宽厚容人是要求评茶人员应加强相互之间的联系和交流,相互切磋评茶技术,共同提高评茶技能。
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作为评茶员要深知“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行()
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下列评茶用语中用于描述汤色的是()
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评茶时,评茶人员可以涂抹香气味较浓的化妆品()