企业要达成目标，其制定的目标就要（）
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制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动是管理活动最基本的职能中的（）。
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企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。
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战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略，下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是()
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组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展，其主要依据包括（）。
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绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时，就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。
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可以通过制定目标——达成目标来进行时间管理，其中目标的设定应当遵循5个原则，包括（ ）。
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通过“制定目标一达成目标”来进行时间管理，其中设定目标的原则有（ ）。
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企业可以制定重大的市场营销决策来达成销售目标，包括什么？
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制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标，同时又要考虑有竞争力的销售价格。
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制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
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（）指企业为寻求物流的可持续发展，就物流发展目标以及达成目标的途径与手段而制定的长远性、全局性的规划与谋略。
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制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）原则。
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战略制定要从()出发，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。
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方案首先应针对所要达成的目标，制定具有可操作的措施，这一要求体现了方案的哪一原则（）
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目标市场是保险企业决定要进入的市场，企业对整体市场进行细分之后就要对细分市场做整体评估，然后选择目标市场。以下关于目标市场选择原则的说法中，正确的是（）。
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企业要达成目标，可以采取的方法是（）
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“确定组织的目标，制定达成这些目标的总体战略，把计划划分出各种层级”属于管理者的（ ）职能
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“确定组织的目标，制定达成这些目标的总体战略，把计划划分出各种层级”属于管理者的（ ）职能
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制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）。
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在制定行动计划时，首先要分析理解自己要达成的目标
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企业利用目标管理进行绩效目标制定时要考虑多种因素，以下说法正确的是（ )
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. 目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。（ ）
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（)要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标)制定。
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目标的作用首先在于为管理者指明方向。为使目标方向明确，就要使目标尽量简化。所以，简化目标应当作为制定目标的一条原则（）