旅游资源与其他资源相比，最主要的区别是（）。
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什么是人力资源，与其他资源相比它有什么特征?
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旅游资源同其他资源相比，最主要的区别就是具有（）。
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与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在（）。
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人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()
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环境与资源保护法区别于其他部门法的最重要特征是（）
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人力资源区别于其他资源的最基本特征是()。
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人力资源专业人员需要具备的特征中，()是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
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政府信息资源与其他信息资源相比还具有的特点有（）。
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与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）。
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与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）
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人力资源与其他资源相比具有（）特点。
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（）是人力资源的根本性质，体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。
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人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征：（）。
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人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
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政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点？
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人力资源与其他资源的最根本区别是（）。
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人力资源区别于其他资源的最根本的特征是( )。
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酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源既是生产者又是消费者。
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酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源受到社会各种条件的制约。
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从“美丽的草原,我的家”到“我和草原有个约定”,内蒙古大草原吸引着越来越多的人来旅游。草原作为一种旅游资源与一般资源最主要的区别是（）
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酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
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人力资源区别于其他资源最根本的特质是其具有____
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6、人力资源与其他资源的最根本区别在于人力资源具有（）。
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