常用的职业自我评估的方法有（）

相似题目

• 操作风险与内部控制自我评估常用的方法不包括（　　）

  A . 流程分析法 B . 德尔菲法 C . 引导会议法 D . 随机法

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• 评估方法有很多，在小组评估中常用的方法有（）

  A . 面谈方式 B . 记录方式 C . 问卷 D . 评估表

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• 大学生职业生涯自我认识有哪些方法？

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• 在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。

  A . 入职前讨论会 B . 退休前讨论会 C . 职业生涯讨论会 D . 提供职业生涯手册 E . 职业生涯指导与咨询

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• 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。

  A . 正确 B . 错误

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• 保险代理人在评估客户保费支出预算时，常用的评估方法有（）

  A . 遗属需求法 B . 20％法则 C . 倍数法则 D . 资产比例法 E . 生命价值法

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• 体育锻炼自我评价的方法很多，目前常用的方法有（）

  A . 对照评定法和综合评定法 B . 生理指数评定法和综合评定法 C . 对照评定法和胸围指数评定法 D . 肺活量指数评定法和综合评定法

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• 自我接纳程度的评估方法主要有（）。

  A . 社会调查 B . 求助者口头报告 C . 咨询师书面鉴定 D . 量表评估

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• 职业自我评估

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• 在操作风险的自我评估的过程中，依据评审对象的不同，可采用的方法有()。

  A . 流程分析法 B . 情景模拟法 C . 风险地图法 D . 调查问卷法 E . 损失分布法

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• 在生涯机会评估的工具中，下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后，应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响；根据自己的兴趣、爱好与持长，考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展（）

  A . SWOT分析法 B . 橱窗法 C . 归零思考法 D . 霍兰德职业兴趣量表

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• 在进行职业生涯规划中，我们进行自我评估时不包括（）。

  A . A.性格和兴趣 B . B.能力 C . C.态度 D . D.价值观

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• 职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（）。

  A . 对自己的兴趣、特长、性格的了解 B . 对自己的学识、技能、智商、情商的测试 C . 对自己思维方式、思维方法的评价 D . 对自己道德水准的评价

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• 职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。

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• 职业生涯规划流程中的自我评估涉及（     ）？

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• 职业规划自我评估主要包括对自我兴趣、能力、性格、价值观等内容。

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• 在制订职业生涯规划时，自我评估的主要内容不包括哪项内容？（ ）

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• 自我探索与职业匹配的方法有哪些？

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• 智慧职教: 自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径：

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• 在操作风险的自我评估的过程中，依据评审对象的不同，可采用的方法有（）。

  A．流程分析法 B．情景模拟法 C．风险地图法 D．调查问卷法 E．损失分布法

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• 重新评估发展机遇是通过（）的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和挑战状况

  A．“什么可以干？” B．“我能干什么？我能干好什么？” C．“我为什么干？” D．“干得怎么样？”和“应该怎么干？”

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• 操作风险与内部控制自我评估常用的方法不包括（)。A．流程分析法B．德尔菲法C．引导会议法D．随机法

  操作风险与内部控制自我评估常用的方法不包括()。 A．流程分析法 B．德尔菲法 C．引导会议法 D．随机法

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• 不同的行业、企业所采用的国际经营环境的评估方法有所不同，常用的评估方法有()。

  A．经营环境等级评分法 B．机会-威胁分析法 C．内外优劣势评价法 D．国别冷热比较法 E．跨国经营评估矩阵法

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• 团队工作常用的方法有超越自我，挑战高端。()

  对 错

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