将安全出口处堆放物品，影响疏散通道畅通的单位应当责成有关人员（）并督促落实。
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将安全出口上锁，影响疏散通道畅通的责令当场整改。
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库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道，严禁堆放物品。
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当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。（）
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对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：（）。 （1）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的 （2）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的 （3）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的 （4）建筑工程的消防设计未经公安消防机构审核擅自施工的
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将安全出口上锁、遮挡、占用、堆放物品或者影响疏散通道畅通的，属于重大隐患。
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单位应当通过组织员工演练熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。
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单位对存在将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通等行为，应当责成有关人员（）并督促落实。
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学校应当落实消防安全制度和消防工作责任制，对于政府保障配备的消防设施和器材加强日常维护，保证其能够有效使用，并设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。
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单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的安全疏散设施并保持处于正常状态，严禁下列（）等行为。
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安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指标标志、应急照明系统是否完好属于（）
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保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志，是机关、团体、企业、事业单位应履行的消防安全职责之一。
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保证疏散通道、安全出口畅通，严禁安装、随意堆物或上锁，影响疏散（）
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根据我国《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所应当保证疏散通道和安全出口畅通。此题为判断题(对，错)。
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依据《安全生产法》生产经营单位生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，应当（)。
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安全出口、疏散通道、楼梯间保持畅通，未锁车，无任何物品堆放。（)
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候机楼内的通道走廊，出入口和楼梯等疏散通道，必须保持畅通，禁止堆积任何杂 物以防堵塞通道，候机楼与其他构筑物防火间距内，不得堆放可燃物品（）
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在车站、车厢或者疏散通道内堆放物品、设置摊点等影响（）的行为属于危害轨道交通运营安全的行为
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《北京市安全生产条例》规定，在经营场所设置标志明显的安全出口和符合疏散要求的疏散通道并确保畅通。
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各公司应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持设施处于（）状态
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当宾馆的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，保安部应当责令所属部门的相关人员当场改正并督促落实（）
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通信局房消防巡查内容包括：用火、用电有无违章；疏散通道、安全出口是否畅通；__；重点部位人员在岗情况；常闭式防火门是否处于关闭状态；机房内有无易燃易爆物品等
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营销服务场所应保障疏散通道、安全出口畅通，并设置消防安全疏散指示标志和应急照明设施，下列行为中正确的是（）
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保持安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、安全出口堆放障碍物（）
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防火巡查应包括：用火、用电有无违章、疏散通道、安全出口是否畅通、以及（）等
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- 131、若员工不顾自己是否确信估计的正确性，不顾领导和同事的意见，不通过公司内部机制而直接进行检举，就可能会对公司产生严重的后果。下面列出的条件中，满足 ，则检举行为是公正的；若该检举同时还满足 ，则该检举就是义不容辞的道德义务。（） （1）公司的产品或政策将会给公司员工或公众造成严重、巨大的伤害，无论受害人是使用者还是旁观者或其他人员。 （2）一旦员工确定某种产品可能会给使用者或公众造成严重危害，应向其直接领导报告，使其了解自己的意见。否则，该员工的检举行为就不是完全公正的。 （3）若员工的上级领导没有对员工的报告做出积极的反应，员工应该尽一切可能通过公司内部程序在公司内部解决问题。 （4）检举人必须有令人信服的确凿证据，能说服一个理智、公正的观察员相信他对事情的估计是正确的，公司的产品、法令或政策确实会给公众或顾客造成严重的伤害或带来巨大威胁。 （5）员工必须有充分的理由相信，一旦将问题公之于众后，产品会进行改进，而且员工应有绝对把握，值得为此冒险。