伤员分诊的类别和层次不包括（）
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我国的职业分类结构包括四个层次，即（），依次体现由大到小的职业类别。
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我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类和细类，依次体现由大到小的职业类别。
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商业银行对公业务产品涵盖着客户需求到实现形式不同的层次，可将其分为三个不同的类别包括（）。
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生产力和（）的多层次、多类别决定了对劳动力素质的需求也是多层次、多类别的。
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伤员分诊的目的表述不正确的是（）
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以下对于长期护理保险的叙述中，不正确的是（）。Ⅰ．长期护理保险属于重大疾病保险的类别Ⅱ．保单给付通常是固定给付Ⅲ．在被保险人不能从事本身的在职工作并失去工作能力时，提供经济保障Ⅳ．保单提供的护理院保障包括专业护理，中级护理和基本护理三个层次Ⅴ．当被保险人无法从事保单规定的若干项日常生活活动中的一至三项时，即被认为生活无法自理。Ⅵ．日常生活活动包括洗澡，穿衣，移动，吃饭，服药，上厕所，自制能力
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人力需求预测的步骤包括：①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤，不正确的排列顺序是（）。
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伤员现场分诊注意事项表述不正确的是（）
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护理人员常用颜色分诊法对成批伤员进行快速分诊，属于第一优先（红色标志）是（）
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可以将档案按照()的异同划分为若干层次和类别。
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预检分诊，国际上惯用的分类标准是使用不同颜色将伤员分为四类，体表擦伤、挫伤用：
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伤员分诊的原则表述正确的是
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伤员现场分诊注意事项表述正确的是
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伤员分诊的目的表述不正确的是（ ）
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多选题 伤员分诊的原则表述正确的是 A 、用最短的时间进行； B 、让每个伤员获得正确的救援； C 、伤员的功能恢复不是首先考虑的因素； D 、首先考虑的永远是提高存活率
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2、单选题伤员现场分诊注意事项表述正确的是
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【单选题】一工厂突发大火，数十伤员转运到急诊科，此时分诊护士的首要任务是
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这周我们学习了“怎样设计好的问题”，包括设计有目的的问题、设计有层次的问题和设计与学生关联的问题三大部分。 请根据第二周的学习内容，原创设计1-3个问题，并注明你设计的问题所属的类别，鼓励尝试设计不同类型的问题，鼓励尝试有创意的问题。 问题1： 所属类别： 问题2： 所属类别： 问题3： 所属类别：
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【单选题】一工厂突发火灾，数十名伤员转运到急诊科，此时分诊护士的首要任务是（)
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按照标准化活动的范围，标准的层次类别除了企业标准、地方标准还包括（）
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护理人员对成批伤员进行快速分诊时用于表示第三优先的颜色是（）。
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统计报表中，4表《各类在岗用工业务类别分布情况》补充资料中，二级单位管理机关的机构层次不包括以下哪一项？（）
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[单-急危重症护理学] 一工厂突发火灾,数十名伤员转运到急诊科,此时分诊护士的首要任务是（）
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发现骨折时，应避免不必要的移动，保持伤员静止不动。判定骨折部位及骨折类别，选用相应的固定器材，宜使用躯体（肢体)固定气囊。（)