弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级处分;情节严重的,给予开除处分。()
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违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对(),给予警告或者记过处分:情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
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政府主要领导人及其卫生行政主管部门主要负责人隐瞒、缓报、谎报突发事件,造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的,依法给予()的行政处分。
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对因工作失职、渎职,所造成的后果虽不够较大损失的标准,但给本地区、本单位造成严重不良影响的直接责任者,以及所造成的后果虽不够重大损失的标准,但给本地区、本单位造成严重不良影响的主要领导责任者,根据损失的数额及影响程度,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
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地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤销或者开除处分。()
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《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()处分。
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政府主要领导人及其卫生行政主管部门主要负责人隐瞒、缓报、谎报突发事件,造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的,依法给予以下哪项行政处分。()
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企业或上级主管部门对贯彻标准不力,造成不良后果的单位和人员,应给予()。
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地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤职或者开除处分。()
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弄虚作假,欺上瞒下,隐情不报,造成不良影响和损失,情节严重的,给予()处分。
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地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予()处分。
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党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,绐予()处分。
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因内部管理不力,本级行有下列()行为之一,未造成严重后果的,给予领导和管理人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予领导和管理人员记大过至开除处分。
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内外勾结、弄虚作假骗取银行贷款或帮助、默许客户编造虚假信息资料造成不良后果的,给予()处分
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违反资产风险管理制度,有下列行为之一的,给予责任人记大过至开除处分:(一)抵债资产接收、管理、处置过程中弄虚作假或徇私舞弊的;(二)串通借款人、担保人、中介机构,在抵债资产接收过程中故意高估价值,或串通竞买人、中介机构,在抵债资产处置过程中故意低估价值,造成损失的;(三)向债务人(担保人)及其他关联人员泄露案件信息的,造成不良后果的;(四)泄露核销信息,造成不良后果的()
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公职人员梁某在疫情防控工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为,造成了不良后果,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应视情节轻重,予以警告直至开除的处分。()
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工作中有形式主义、官僚主义行为,或者弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,情节严重的,予以开除。()
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《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予()处分。情节较为严重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
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党员领导干部不重视(),对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分。
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2021党纪法规知识测试:《中国共产党纪律处分条例》规定,党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予____处分。
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工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,情节严重的,予以()。
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高后果区是指管道泄漏后可能对公众和环境造成较大不良影响的区域()
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党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()处分
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党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予()处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
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直接领导对以权谋私、弄虚作假、营私舞弊等恶劣行为袒护、包庇、无视的,按以下标准处罚:未造成或造成轻微后果(影响)的,视情况给予诫勉谈话;诫勉谈话满2次的,除给予扣罚()个月绩效工资的经济处罚外,同时给予警告处分,并在本单位待岗培训一周。
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