在维修行业中，应对体力工作造成的疲劳，最有效的方法（）
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在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲。
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精馏塔在操作过程中，由于塔顶采出率太大而造成产品不合格时，要恢复正常的最快最有效的方法是什么？
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咨询师在长期从事咨询工作中，由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际交往造成的疲劳感、淡漠、焦虑等症状是（）。
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消除疲劳最有效的方法是（）
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体力疲劳可以从三种特征上表现出来（）、（），（）。疲劳的测定方法有：生化法、生理心理测试法、工作绩效测定和他觉观察及主诉症状法。
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疲劳是人在连续工作一定时间后，体力和精力消耗超过正常限度所出现的生理心理机能衰退的现象，其表现是（）。
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预防疲劳驾驶最可靠、最有效的方法是（）
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个人理财中应对失业或是失去劳动能力导致的工作收入的中断的有效的方法是（）
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电气设备发生绝缘损坏，外壳带电，当工作人员触用外壳时将造成人身触电事故，为防止事故发生，最有效的方法是（）。
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体力疲劳是指劳动者在劳动过程中，出现劳动机能衰退。作业能力（），有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。
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定额标准工作是汽车维修企业管理的重要基础工作，在行业管理中起着宏观调控的作用，是评价汽车维修企业管理水平的标志。（）
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控制疲劳开发体力的方法不包括（）。
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预防驾驶疲劳和恢复清醒的最可靠、最有效的方法是（）。
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唯有（）才是预防驾驶疲劳的和恢复清醒的最可靠、最有效的方法。
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在机动车维修行业建立诚信机制，是对机动车维修市场实施标本兼治的有效途径。（）
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为防止疲劳值班，船长和大副应合理地组织和安排值班人员的工作和休息，并：（） Ⅰ、避免值班人员在未得到足够的休息的情况下，继续值下一个班，造成连续疲劳 Ⅱ、保证值班人员在值班时具有充足的体力和精力 Ⅲ、保证值班人员绝对没有疲劳
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消除疲劳最有效的方法是（）。
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IMO专家认为对付疲劳最有效的方法是（）。
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为防止疲劳值班：（） Ⅰ、船长和大副应合理地组织和安排值班人员的工作和休息，避免值班人员在未得到足够的休息的情况下，继续值下一个班，造成连续疲劳 Ⅱ、当值班与正常的工作规律由于某些原因被破坏时，船长应对值班人员的疲劳程度进行观察和判断，以确定是否影响安全值班 Ⅲ、当船长发现负责值班的高级船员虽有疲劳的症状，但仍能够担任其职责，则无需对值班安排作出任何调整
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在家庭中，人们调剂精神、消除疲劳、恢复体力，这是家庭的（）
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能力强的人无用动作少、工作效率高、体力消耗少，不易感到疲劳，而疲劳正是事故的温床。
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各种车辆在拉载货物、行李、垃圾等物品时，应对其有效牢固、苫盖，防止运输过程中造成遗撒（）
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工作欠载也会给人造成压力。当一个人工作量太少,看到周围其他人都在忙碌而自己却无所事事的时候,往往会产生一种被孤立的感觉,严重的还会导致员工体力和精神上的厌倦和疲劳。()
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工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。以上说法是否正确（）