为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题,我们应该选择哪一种考核方法()。

A . A、要素评定法 B . B、行为锚定法 C . C、360度考核法 D . D、目标管理法

时间:2022-10-19 23:01:40 所属题库:人力资源管理考试题库

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