()是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。
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根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
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根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
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集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。()
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()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
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()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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现在,一些用工单位在招工启事中往往都有“包吃包住、月薪多少”的承诺,但一旦打工者上班以后,就会发现,工作时间长,没有节假日,吃住质量太差。这种情况告诫打工者在求职时必须:() ①签订并遵守劳动合同 ②必须在劳动合同中明确双方的权利和义务 ③必须理直气壮据理力争,行使申诉控告权 ④必须谨防劳动合同欺诈
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劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。()
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劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系,明确双方权利和义务的协议。
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劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方()的协议。
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约,不具有法律效力。
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劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。?
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劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立(),依法协商达成双方权利义务关系的协议。
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()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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劳动合同,言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。()
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劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利 义务关系的协议。()