劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。()
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。
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从业人员必须遵守劳动合同和契约，因为它（）。
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（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现
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劳动合同是以劳动（）和义务为内容的有偿契约。
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劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
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集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）
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劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。
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劳动合同是劳动者与用人单位（）的协议。
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就业协议书，就是劳动合同。
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议。
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劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
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劳动用工已经由政府决定向企业和劳动者订立合约、契约转变。
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劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主）确立劳动关系、明确双方（）的协议。
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
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劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
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组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。
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（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
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就业协议书，就是劳动合同。（）
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心理契约与劳动合同的区别具体体现在（)
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中外合作饭店是指契约式和经营方式，合作双方按照协议确定双方和利润分配比例和各自应承担和风险。其中中方主要负责提供________。 A、 设备 B、 资金 C、 土地 D、 劳动力
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规范劳动关系双方行为、保证双方正当权益，具有法律效力的契约性文件是（）
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专项协议,是劳动关系当事人的部分权利义务可以专项协议的形式规定,并在的基础上所达成的契约（）
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《劳动法》规定：劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动