劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。
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合同又称契约，是指双方或者多方当事人，包括自然人和法人，关于变更、解除（）的协议。
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集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）
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按照我国《保险法》的规定，保险人委托保险代理人代为办理保险业务的，应当与保险代理人签订雇用合同协议。
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行政合同，也叫行政契约，是指行政主体为了行使行政职能，实现特定的行政管理目标，而与（）经过协商达成一致，设立、变更和终止双方行政法上权利义务的协议。
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合同又称契约，其本质是一种合意或协议。（）
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合同，又称契约，是指平等主体的公民、法人和其他组织之间设立、变更或终止民事权利义务的协议。下列选项中，不属于订立合同形式的是（ ）。
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务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
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合同，又称契约或协议，指经过谈判，双方最后达成一致意见，并按一定格式写成文字，双方签字，形成书面凭据。 下列属于合同的是( )。
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契约或协议是《合同法》所指的合同。
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。
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劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主）确立劳动关系、明确双方（）的协议。
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
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合同、合约、协议等作为正式契约，应该条款具体、内容详细完整，一份买卖合同主要由首部、正文与尾部三部分组成
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集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）
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书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
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保险合同又称保险契约，是投保人与保险人约定保险权利和义务关系的协议，是保险关系得以建立的依据。（）
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )
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工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
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（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
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第264题：根据《劳动合同法》， 在劳务派遣用工方式中， 订立劳务派遣协议的主体是（）。
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劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。()
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中外合作饭店是指契约式和经营方式，合作双方按照协议确定双方和利润分配比例和各自应承担和风险。其中中方主要负责提供________。 A、 设备 B、 资金 C、 土地 D、 劳动力
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专项协议,是劳动关系当事人的部分权利义务可以专项协议的形式规定,并在的基础上所达成的契约（）
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合同，又可称为契约，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 以下所述，不是投保人义务的是（）