核心员工的认定，应当由公司（）提名，并向全体员工公示和征求意见，由（）发表明确意见后，经股东大会审议批准。
相似题目
-
A企业为全体员工投保团体意外伤害保险，保险期间为一年，由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中，错误的是（）。
-
诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则，全体员工应讲求诚信、践行诚信；员工应诚信对客户、诚信对同行、（）、诚信对同事、（）、诚信对国家、（）。
-
（）是指合规工作应当做到由全体员工在各自的业务活动中全面遵循合规性要求，合规管理应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工。
-
《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。
-
劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
-
公司应当于每年4月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向公司登记机关报送上一年度年度报告，并向社会公示。
-
以下关于董事会专业委员会的叙述正确的有（）：①为切实提高董事会决策效率和水平，保险公司至少应当在董事会下设审计委员会和提名薪酬委员会；②审计委员会由三名以上在管理层任职的董事组成，独立董事担任主任委员；③审计委员会负责对董事及高管人员的人选进行审查并向董事会提出建议；④提名薪酬委员会负责对高管人员进行绩效考核并向董事会提出意见。
-
在制定本单位《员工行为守则》时，需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念，使全体员工真正做到（）。
-
满足投资者适当性的核心员工的认定，需要经过以下哪些程序？（）
-
法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。
-
村民委员会成员候选人由某村选民直接提名，可由村民选举委员会召集全体选民投票，当场唱票、计票，公布提名结果。参加投票的选民应当超过某村全体选民的（），按得票多少的顺序确定候选人。
-
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（）。
-
核心员工的认定，需经过（）。
-
建立以质量为核心的企业文化，全体员工必须树立（）的观念。
-
下列说法中关于核心员工认定程序中核心员工提名正确的有（）。
-
市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）投票表决；党的委员会全体会议闭会期间，由（）作出决定，决定前应当征求（）成员的意见。
-
公司全体员工应当熟知必要的消防安全知识，以下哪项是必须掌握的内容。（)
-
根据以下材料，回答题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（）。
-
美国最大的证券公司美林的名誉董事长丹·塔利说，首席官应当做什么？在以往成功的基础上努力进取，在这一过程中，你要保持和发扬公司已有的核心价值观。这体现了企业文化塑造过程中，将企业价值观变为全体员工的共同价值观的过程。()
-
员工违反《湖北消费金融公司员工一般违规行为》（即《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》附件一）的，应当按每项（）的基本标准进行经济处罚
-
业务代表或TMT不执行公司不良贷款清收工作安排，由所属管理（营销）中心提出申请，经问责委员会研究认定，视性质、情节和后果给予员工（）的行政处分，并向监管部门、行业协会报送黑名单信息
-
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（）。
-
各公司所有工程施工（含建站）必须执行设计图纸工程量及工程质量要求，超过设计图纸工程量必须打申请同意后执行，否则由该（）总经理承担经济责任，严重者由该公司全体员工年终奖承担
-
员工的言行仪表代表公司形象，全体员工应充分重视（）
推荐题目
- 男性，45岁，消瘦，腹泻，HbsAg（+），AFP正常。靠近门静脉左外下支可见一弱回声肿块，肿块位于下面哪项分区（）。
- 沾上油的破布及棉纱会自然。
- 在CORELDRAWX4中添加与绘图区等大的矩形框的方法是（）。
- 阻断α1和α2受体的药物是（）
- 保险人的除外责任，主要有（）。
- 浓度均为0.1mol•kg-1的NaCl、H2SO4和C6H12O6（葡萄糖溶液），按照它们的蒸气压从小到大的顺序排列为（）。
- 使用二溴海因进行消毒处理时，下列叙述正确的是（）
- 市场细分是对不同商品进行分类，以满足不同需要的活动。（）
- （）不是老年人衣着首先考虑的要素
- 改革开放以来，我国人民的生活水平不断提高，衣食住行发生了翻天覆地的变化。下列不能反映这一变化的是（）