违章记分以为周期,按照分级统计的原则予以累计,不对不同层级查处的违章进行累加。各单位统一应用安全风险管控平台记录、统计、分析反违章管理过程()
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根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
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安庆供电公司安全生产中违章、违规记分、降岗、内部下岗的规定:违章记分累计达10分,降岗()个月。
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机动车驾驶人在1个记分周期内记分未达到12分,进入下一周期记分自动予以清除。
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对()年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人,要严禁其驾驶校车接送学生
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分值管理是依据哪些法律、法规和通行证管理办法的有关规定,对持证人的违规、违章行为予以记分()
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报关员一个记分周期期满后,记分分值累加未达到30分的,该周期内的记分分值予以消除,不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的,已记分值在该记分周期内不予以消除。
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个人违章记分累计达()分者,扣1个月绩效奖,外委单位人员立即清退。
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机动车驾驶人实行累计记分制度,每两年为一个记分周期。
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统计资料管理,按照我国统计工作的管理体制,实行统一领导,分级管理的原则。()
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人员记分按照累计分值,由分局空防处作出对应处罚()
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根据分值管理规定,控制区通行证分值记分累计5分以上的违章违规人员,所在单位不履行教育培训职责或当事人拒不参加培训的,逾期()的,空防处将吊销其通行证
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市渠道中心对门店实行不规范行为累积记分制度,对在一个记分周期内记分达到分的,由市渠道中心收回其“合格证”,撤销运营资格关停工号,该门店应当按照规定进行整改,整改合格的,记分予以清除,重新发放“合格证”开通工号,拒不整改的终止合作()
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按照《安全生产反违章记分标准》(2019版)规定,以下属于安全红线的是()
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《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定,本港员工一年内累计次一般违章,第次一般违章提级按照严重违章予以处理()
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承包单位、劳务分包单位累计违章记分(每发生一起违章按标准记分一次)达到()分,纳入Ⅱ级“负面清单”管理,在相关地市公司级单位停工整顿,经地市公司组织验收合格后允许复工。
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对于违章次要责任人按主要责任人的一半记分,并按“记分值*200 元”标准予以扣奖处罚()
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任何员工(含承包商员工)发生违章,对于违章主要责任人按“记分值*200 元”标准予以扣奖处罚()
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违章处理执行驾驶员记分制度,一年内记分累计满12分的吊销航空器活动区机动车驾驶证,6个月内不得再次申请,正确吗()
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根据《中华人民共和国船员违法记分办法》规定,对下列哪些记分情况,最后实施船员违法记分的海事管理机构可扣留违法船员的适任证书,责令其参加法规培训和考试,且需要进行适任能力考核①船员在一个记分周期内,有一次直接被记15分:②船员在一个记分周期内两次及以上达到15分:③在连续2个记分周期内分别达到15分;④违续2个记分周期内累计记分达到40分的()
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火灾统计管理,按照()的原则,实行统一领导,分级、分部门管理
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凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分(含)时,则必须离岗接受安全教育培训半个月()
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查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予公开曝光,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育()
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违章记分以1个自然年度为周期,按照分级统计的原则予以累计,对不同层级查处的违章进行累加()
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按照违章记分标准,红线禁令记()分。
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