能力是用人单位最看重的，主要通过（)途径获得。
相似题目
-
按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？
-
通过法律诉讼途径解决用人单位拖欠工资分三种情况，下列（）不属于此三种情况。
-
（）是运动员获得竞技能力最基本、最重要的途径。
-
提高导游服务技能的最重要途径是通过书本获得知识
-
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）
-
劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决（）
-
用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）
-
用人单位可通过下列哪一途径获得网上办事密码？（）
-
知识获得的途径主要是通过直观和（）。
-
分数比较好的情况下，用人单位非常关心大学生的实际能力，而（）是获得实际能力的一个重要渠道
-
用人单位可以通过（）等途径自主招用人员
-
网络用户目前获得信息最主要的途径是通过（）
-
用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知（）
-
在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。
-
用人单位100%看重的通用能力有哪些？
-
能力中的 能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。
-
庞维国老师在他的《学习心理学》网络公开课中介绍到，学生获得自主学习能力主要通过三种途径，分别是（）
-
情商是企业最看重的能力之一。 （ ）
-
可迁移技能就是你所能做的事，也称为通用技能。可以在生活的方方面面，特别是工作之外得到发展。可以在工作内外，工作之间通用。它是用人单位最看重的部分。如：
-
知识和能力获得途径不一样，知识通过课堂教学获得，能力则需要通过实践获得。
-
可以在工作内外，工作之间通用，而且是用人单位最看重的部分是（）
-
学生元认知策略的获得有三条主要途径：一是通过学生的自身学习经验自发的获得，二是结合学科教学培养学生元认知的能力，三是通过专门的训练获得。()
-
用人单位应当通过以下途径履行职业病危害告知义务（）
-
【单选题】（)是用人单位最看重的部分