人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法。
相似题目
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统计分析一般包括统计描述和统计推断。
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罗总为了预测本年度的资源需求，打算采用一种定性的方法来预测，并事先请了多位专家，由此可以推断罗总采用的这种方法可能是（）。
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定量预测法是依据大量的数据资料，运用统计分析和数学方法描述预测对象与影响因素之间的关系和规律，建立预测模型，计算出结果作为预测值。因此比定性预测更为科学、准确。
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统计推断法法是根据一定的经济理论和假设条件，将客观现象的统计数据配以适当的数学模型，反映客观现象之间数量关系和数量特征，揭示其规律性的一种统计方法。
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人力资源需求的预测方法中，模型法包括（）
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马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。（）
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定性预测方法中的特尔菲法具有（）、反馈性和统计收敛性三个特点。
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人力资源需求分析两个基本方法是回归分析法和自上而下法。
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从统计方法的构成看，统计学可以分为描述统计学和推断统计学。
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统计学的研究方法主要有（）统计分组法、图表法、统计模型法和统计推断法。
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归纳推断法是指统计研究中所采取的从一般到个别，从抽象概括到具体事实的一穰推理方法。()
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推断统计是研究数据搜集、处理和描述的统计学方法。（）
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统计推断是统计工作的主要工作内容之一。下列有关统计推断方法和内容的说法中，正确的有（）。
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某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表： https://assets.asklib.com/psource/201510090900142695.jpg 表中，X代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题： 人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。
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定量预测法。即在可资利用的数据资料不多时，主要凭借预测者的经验和直觉判断，推断预测对象未来市场走向的方法。
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使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（） ①确定人力资源预测的内容和目标 ②组成预测工作小组 ③邀请专家一起讨论 ④对预测结果进行整理和分析
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统计学的研究方法主要有大量观察法、统计分组法、综合指标法、图表法、统计模型法和统计推断法。
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人力资源需求预测的统计方法包括（）。
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统计分析包括统计描述和统计推断。
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统计方法主要包括描述统计和推断统计。（)
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从一个较大的资料总体中抽取的样本来推断结论的方法称为（）。A．描述统计法B．统计图表法C．推理统计法D．综合分析法
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推断统计方法包括哪些内容（）
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统计的主要工作就是对统计数据进行统计描述和统计推断，而统计推断是指通过抽样等方式进行样本估计总体特征的过程，包括和两项内容（）
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人力资源需求预测的方法不包括？（)。A、主观判断法B、德尔菲法C、工作负荷法D、内部预测方法