代维合同执行期间的新增基站应及时纳入基站综合代维,根据单价标准和纳入代维时间比例核算增加代维费用:单价×增加基站数×纳入代维时间比例。减少基站同样计算。
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基站代维资质是承担基站代维的企业从事基站代维综合能力的体现,包括对代维企业的()、()及()、()要求等。
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目前在中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为基站代维、()、()、综合接入代维和()五项代维业务。
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下列哪些仪表,基站代维、延伸系统代维和综合接入代维可以合用配置?()
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当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。
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综合代维应建立健全代维区域内基站综合代维()。
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基站代维服务项目在选择基站代维企业时,应参考基站代维企业近两年的()。
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每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
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月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。
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基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()%+月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。
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代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于()分,或单月度低于()分时,应给予代维公司黄牌警示。
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代维公司应()召开代维基站运行质量分析会,积极参加移动公司组织的网络质量分析会,及时总结代维工作经验,不断提高代维基站维护质量。
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代维公司应每月开展代维质量自查工作,抽取基站比例为(),但每小组至少为()个物理基站。要求记录详细,问题均有跟踪处理。
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全业务五项代维业务中要求抢修员和支撑员均持有有效的(),基站代维、延伸系统代维和综合接入代维还要求()持有有效的电工证。
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空调代维业务已与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人,且不超过空调代维总人数的()。
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基站代维企业所承接的基站代维项目原则上应与其()对等。
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对于生产人员的配置标准,基站、塔桅、延伸系统分别按多少标准站点配置1人(其中非标准站点按照分公司代维合同代维单价折合后进行)()
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塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。
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空调代维与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()个人,且不超过空调代维总人数的()。
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基站综合代维的月度考核指标项目包括()。
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对于基站、延伸系统、综合接入、管线代维业务,移动分公司和代维公司应至少每()召开一次定期交流会议,塔桅代维业务,应至少每()召开一次定期交流会议。
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新增基站交乙方维护后()天内必须进行初次维护,当月新增的基站,次月计付代维费用。
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传输节点机房除了传输主设备外,其他设备均由基站综合代维维护,站点核算时一个独立传输节点机房等同于一个基站。
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基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率考核基准值均为95%。()
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为贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强基站代维安全管理,规范代维人员行为,确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身安全,制定本规范。()
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