派遣毕业生统一使用什么证件()
相似题目
-
毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证
-
从2006年开始连续5年,每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募()名高校毕业生。
-
档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位
-
结业生由学校向用人单位推荐或自荐,找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明什么字样()?
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。
-
毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。
-
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员()该单位从业人员统一管理。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调,规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位(含控股、参股子公司二级单位)需新增劳动用工(含高校毕业生、劳务派遣工)的,必须向集团公司上报用工计划,经集团公司审批后,由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。工程处使用劳务派遣工的决定权收回集团公司管控
-
毕业生派遣过程中,首先由毕业生填写就业推荐表后统一交()
-
大学毕业生可凭派遣证购买学生票。
-
如工作单位无法解决户口和人事关系,而又未申请暂缓就业的毕业生,将派遣到哪里?()
-
关于研究生档案和毕业派遣的说法,下列正确的是()。
-
郑州生源毕业生陈某,在毕业的时候没有落实就业单位,被派遣回生源地就业主管部门报到(即报到证抬头为郑州市人力资源和社会保障局,报到部门是郑州市高校毕业生就业指导中心),3个月后,陈某被郑州市自来水公司正式录用,并签了三方协议,这时候陈某可去那个部门重新办理派遣手续?
-
对于辽宁省外生源,派遣回原籍的毕业生,按照各省接收政策要求,派遣回原籍所在的省高校毕业生就业服务中心或市___。(100.0分)
-
新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。
-
企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么?
-
依据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()和()的教育和培训
-
离校时取得结业资格,已办理结业派遣的毕业生,后期经过补考又取得毕业资格,换发了毕业证书的,可以同时申请换发毕业学历的《报到证》()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位(B)统一管理()
-
第 59 题 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()