间接培训费用除了受训人员的工资外,还包括由于培训而带来的机会成本和()
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生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。
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从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的,可以处()的罚款。
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人力资源需求大于供求时的平衡方法除了延长工作时间、培训员工、外部招聘录用新员工、采用新技术外还可以()
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《民用航空电信人员岗位培训管理办法》岗前培训的内容除与《民用航空电信人员执照管理规则》中第三章“申请人应当具备的知识、技能和经历”的要求一致外,还应当包括的内容有()
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因为管理人员要与各种人打交道,经常会遇到一些突发事件,因此,除了需要对他们进行管理能力培训外,还需要进行()的培训。
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一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外,还包括()。
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对于集体培训,培训组织管理者必须考虑三个因素:受训生源、培训的费用()
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培训费用中的间接费用不包括()。
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工资除了经济意义上的概念外,还包括()、()、()、()和()。
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购置ERP系统等应用系统商品软件的投资除了软件费用外,可能还有咨询、培训和()、实施等。
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受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的()
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除了差异化原则外,培训与开发还包括()。
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MIS战略规划的组织除了包括成立一个领导小组、进行人员培训外,还包括()。
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培训计划的内容包括()确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。
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实施信息系统开发,除了人员培训和数据准备外,最重要的工作是()。
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MIS战略规划的组织除了包括建立一个领导小组、进行人员培训,还包括()。
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汽车维修企业人员的培训计划中,其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性,并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的()
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湿式电除尘器操作人员及临时上湿式电除尘器工作的人员,除了熟悉一般的安全常识外,还必须严格进行培训合格后才能上岗()
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培训人员的培训活动除了现场示范外,还必须通过语言来进行,因此培训效果的好坏在很大程度上取决于培训的()。
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培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。
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根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,危险化学品作业人员除了符合特种作业人员的基本要求外,还应当具备()及以上文化程度。
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某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元,材料费2000元,受训者工资和福利16000元,教师费用5000元,设备租赁费3000元,其他杂费3000元。经过培训,该厂次品率下降到1%,假定该厂的年工作日为240天。请计算总的培训成本和培训
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对学员进行培训()是考查受训人员对受训内容的接受情况,也是督促学员认真接受培训的形式。
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一名建设项目职业病危害评价人员除了应具备必要的培训、教育和从事职业卫生领域相关工作经历外,还应当具备良好的综合素质。()
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