培训与开发程序包含的步骤有（）

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  A . 需求分析 B . 计划制定 C . 实施 D . 效果评估

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  A . 培训开发的需求分析 B . 培训开发部门的组建 C . 培训开发计划的制定 D . 培训开发的实施 E . 培训开发效果的评估

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• 培训与开发程序中最难实现的环节是（）。

  A . 需求分析 B . 计划制定 C . 实施 D . 效果评估

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• 制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

  A . 设计培训开发课程 B . 时空方式方法选择 C . 设施设备资源配置 D . 选定师资教材课件 E . 确定组织机构主管

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• 完整的培训与开发程序包括（）。

  A . 培训与开发的需求分析 B . 计划制订 C . 实施 D . 效果评估 E . 后期跟进

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  是 否

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• 开发培训内容并培训的流程步骤（）

  A．培训材料准备 B．课件评审 C．选择培训师 D．培训实施和验证

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• 4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析，②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是（).

  A．③①②④⑤ B．①②③④⑤ C．②①③⑤④ D．②⑤①④③

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