培训开发程序包含的步骤有()。

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• 制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。

  A . 设计培训开发课程 B . 时空方式方法选择 C . 设施设备资源配置 D . 选定师资教材课件 E . 确定组织机构主管

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• 不同对象的培训与开发应包含（）。

  A . 决策管理层 B . 监督管理层 C . 专业技术人员和操作人员层 D . 组织管理层 E . 投资人员层

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• 审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

  A . A、明确审定标准 B . B、撰写项目审定报告 C . C、把握拟审方案的全貌 D . D、组织集体审定工作 E . E、做出审定结论

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• 制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

  A . 设计培训开发课程 B . 时空方式方法选择 C . 设施设备资源配置 D . 选定师资教材课件 E . 确定组织机构主管

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• 员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。

  A . 评估的可行性分析及需求分析 B . 选定评估的对象 C . 建立基本的数据库 D . 选择评估方法

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• 一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

  A . 培训需求分析 B . 设计培训计划 C . 开发培训课程 D . 实施培训活动 E . 评价培训效果

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• 房地产开发程序有哪些步骤？

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• 在培训的印刷材料中，（　　）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

  A . 工作任务表 B . 岗位指南 C . 培训指南 D . 学员手册

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• 培训与开发程序包含的步骤有（）

  A . 培训与开发的需求分析 B . 培训与开发的实施 C . 培训与开发的计划制订 D . 组建培训开发部门 E . 培训与开发的效果评估

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• 一般地，完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。

  A . 正确 B . 错误

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• 训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。

  A . 简要介绍 B . 计划和建立 C . 督导和检查 D . 审查和评估

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• 在分析客户现金需求的基础上，理财规划师接下来的工作就是进行现金规划了。对客户进行现金规划有一定的程序可依，通常来说，现金规划包含三个步骤，分别是（）。

  A . 将客户的每月支出3～6倍的额度在现金规划的一般工具中进行配置 B . 向客户介绍现金规划的融资方式，解决超额的现金需求 C . 形成现金规划报告，交付客户 D . 了解各种现金规划工具 E . 拜访客户

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• 管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。

  A . 确认培训对象的差距 B . 明确培训开发的目的 C . 分析差距确定优先顺序 D . 确定并执行培训计划

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• 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）

  A . 课程开发 B . 培训评估 C . 课程设计 D . 需求分析

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• 以分析、设计、开发培训方案为例，论述任务分析应用中的操作步骤。

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• 培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。

  A . A.挖掘教材应含的基本内容； B . B.确定教材逻辑框架； C . C.搜集培训教材素材； D . D.设计信息存储和输出形式。

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• 土地储备的运作程序有四个步骤，包括收购、开发整理、储备和供应。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含（）。

  A . 全员培训率 B . 职工人学率 C . 教师负担系数 D . 结业率 E . 退学率

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• 培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些（  ）

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• 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训实施；③培训设计；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（)。（2.0分）

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• 开发培训内容并培训的流程步骤（）

  A．培训材料准备 B．课件评审 C．选择培训师 D．培训实施和验证

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• 4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析，②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是（).

  A．③①②④⑤ B．①②③④⑤ C．②①③⑤④ D．②⑤①④③

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