关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。
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下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等
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以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
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关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。
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下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是（）。
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某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是()。
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简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时，特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
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关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）
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关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是()。
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以下关于管理层次与管理幅度的关系论述正确的是：（ ）
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关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（ ）
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关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
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下列有关管理层次和管理幅度的说法，哪些是正确的（ ）。
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关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的是（）。
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下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。
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下列关于有效管理幅度与管理层次的关系，说法正确的是（）
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（)。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模
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管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
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【单选题】下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是：
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◇2011 多选：下列关于组织层次与管理幅度关系论证中正确的是（）
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下列关于管理幅度与组织层次的描述正确的是（）
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11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。
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下列关于管理层次和管理幅度的论述中，不正确的是（）
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