劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。
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（）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
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在工资和各种劳动报酬支付中，货币发挥（）。
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待遇是社会对待各行各业劳动者的权利、地位和报酬的总和，它包括（）
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。
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（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。
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劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入，不包括实物形式的收入。（）
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从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。
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本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工()
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员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。
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劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
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工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。
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当今以劳动换得报酬比较普遍，劳动者在发薪日获得自己的劳动报酬。在此过程中，货币执行的是（ ）。
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球会员工的需求包括个人成长、（）、业务成就及劳动报酬
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社会主义物质利益原则不仅包括直接的劳动报酬，还包括间接的集体福利和公共事业的利益。
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关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
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劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）
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什么是不以实物形式而以提供活劳动的形式为集体或他人工作，并以此获得相应的劳动报酬（）
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内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
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劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）
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雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,这是（）
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福利的本质是一种补充性报酬，其显著特点是往往不以货币形式直接支付，多以实物或服务的形式支付。()
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企业应当以法定货币形式支付劳动者的各种劳动报酬 ＞
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【判断题】货币在生产经营过程中产生的报酬不仅包括时间价值，还包括货币资金提供者的风险报酬和通货膨胀贴水，因此，时间价值是扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的真实报酬率。
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本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工（)
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