领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为（）。

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• 领导科学具有一些明显的特点，主要包括（）

  A . 综合性 B . 直接性 C . 应用性 D . 社会历史性 E . 创造性

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• 领导具有管理的一般属性，同时具有高于管理的特殊性，这种特殊性表现在于（）

  A . 领导属于中、高层次的管理 B . 领导处理带有方针、原则性的重大问题 C . 领导是战略性管理，侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭 D . 领导重在决策，主要从根本上、宏观上把握组织活动

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• 领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。

  A . 正确 B . 错误

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• 区分领导者和非领导者的（）特质。

  A . 进取的 B . 自信与智慧 C . 领导愿望 D . 诚实与正直

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• 领导决策难点在于决策时存在一些不可控制因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导者展示自身形象、成就和能力的目的，是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的（）

  A . 蝴蝶效应 B . 保龄球效应 C . 边际效应 D . 涟漪效应

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• 领导素质具有先天禀赋生理特征，表现出来的差异性不会改变。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导过程是具有差异性的。主要分为（）与情感型行为。

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• 由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）

  A . 自然属性 B . 社会属性 C . 民族属性 D . 地域属性

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• 动词意义上的领导，用来指担任领导的人，具体而言，包括政府、企业、事业单位及其他社会组织中具有一定职位和职权的高层管理者，如市长、总经理、协会主席、医院院长等均可被称为领导。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导与非领导的差异在于领导具有一些可被确认的基本特性。持这种观点的理论被称为_______。

  A．领导行为连续统一体理论 B．管理方格论 C．领导特性论 D．归因理论

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• 领导者是否具有强而有效的影响力，取决于诸多因素。其主要影响力有权利性和非权力性两大类。（）

  对 错

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