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关于承揽合同解除的说法，正确的是（）。
A . 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同
B . 除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得解除承揽合同
C . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同
D . 承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失
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关于施工合同解除的说法，正确的是（）。
A . 合同解除后，发包人可派员进驻施工现场，另行委托他人施工
B . 发包人的扣留行为免除承包人应承担的违约责任
C . 合同解除后，发包人不应暂停对承包人的一切付款
D . 承包人应在解除合同后7天内，依法办理转让手续
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下列关于合同解除的说法正确的是（）。
A . 租赁期为1年，但是没签订书面租赁合同的，该合同的当事人可以随时解除合同
B . 因不可抗力致使合同目的不能实现的，当事人可以解除合同
C . 承揽合同的承揽人可以随时解除合同
D . 双方当事人可以通过订立新的合同解除原合同
E . 赠与人在交付了赠与物之后，不得解除赠与
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关于承揽合同解除的说法，正确的是（）
A . 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同
B . 除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得随时解除承揽合同
C . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同
D . 承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失
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下列关于合同解除的特点说法正确的是()。
A . 合同解除适用于有效成立的合同
B . 合同解除必须具备一定的条件
C . 合同双方必须达成一致
D . 必须有解除行为
E . 有解除权的一方必须在法定或约定的期限内行使
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关于承揽合同中解除权的说法，正确的是（）。
A . 定做人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应该赔偿损失
B . 承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定做人有权解除合同
C . 定做人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同
D . 承揽人可以随时解除合同，造成定做人损失的，应该赔偿损失
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关于依法解除合同的说法，正确的是()。
A . 发生不可抗力的一方当事人可以解除合同，但是应当承担违约责任
B . 当事人一方发生根本违约的情况下，对方有权解除合同
C . 当事人一方延迟履行合同，对方可以单方解除合同
D . 一方当事人发生预期违约时，对方当事人可以提出解除合同，但不得要求违约方承担违约责任
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下列关于合同的解除，说法正确的是（）
A . 违法分包签订的合同双方可随时解除
B . 合同解除必须基于双方协商一致的基础，单方不能解决合同
C . 合同解除须具备法律规定的条件，非依照法律规定，当事人不得随意解除合同
D . 当事人一方具有合同解除权利的，可自行解除合同，无须通知另一方当事人
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关于人身保险合同中保险人的解除权，说法正确的是（）
A . 被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，保险人无需承担赔付责任，可以解除合同，且无需退还保费
B . 除非例外情况，否则人身保险中的投保人和保险人均不得解除合同
C . 被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，保险人无需承担赔付责任，但不能解除合同
D . 被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，保险人无需承担赔付责任，也可以解除合同，但必须退还相应的保险费
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关于合同解除法律特征的说法，正确的是（）。
A . 合同解除以有效成立并尚在履行期的合同为标的
B . 合同解除必须具备解除的条件
C . 解除行为只包括当事人双方意思表示一致
D . 合同解除原则上应有解除行为
E . 合同解除的效果是使合同关系消灭
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下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是（ ）。
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以下关于承揽合同解除的说法中不正确的是：（）
A . 承揽人将承揽的主要工作交第三人完成，未经定作人同意，定作人得解除合同
B . 承揽工作需定作人协助，定作人不履行协助义务，承揽人得直接解除合同
C . 承揽人交付的工作成果不符合质量要求，定作人得直接解除合同
D . 定作人得随时解除合同，且即使因此对承揽人造成损失亦无须负责
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建设工程勘察合同履行期间，应发包人要求解除合同时，下列关于勘察费结算的说法中，正确的是（）。
A . 勘察工作尚未进行，应全额退还已经支付的定金
B . 勘察工作已经进行了25%，发包人应按实际完成的工作量支付勘察费
C . 勘察工作已经进行了40%，发包人应支付预算额100%的勘察费
D . 勘察工作已经进行了80%，发包人应支付预算额100%的勘察费
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关于承揽合同解除的说法，正确的是（ ）。【2015】
A . 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同
B . 除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承搅人均不得解除承揽合同
C . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同
D . 承搅人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失
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下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）
A . 协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知
B . 雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C . 企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见
D . 协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
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第359题：关于承揽合同中解除权的说法，正确的是（）。
A：定作人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同
B：承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定作人有权解除合同
C：承揽人可以随时解除合同，造成定做人损失的，应当赔偿损失
D：定做人可以随时解除合同造成承揽人损失的，应该赔偿损失
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下列关于《合同法》中“任意解除权”说法正确的是()。
A．委托合同中，委托人或受托人均可以随时解除委托合同
B．在货物托运合同中，在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人返还货物，能够提供正当理由的，无须赔偿承运人因此遭到的损失
C．承揽合同中，定作人可以随时解除合同，不需要特定理由。造成承揽人损失的，应当赔偿损失
D．仓储合同中，存货人可以随时解除合同。造成损失的应予以赔偿
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建设工程勘察合同履行期间，在发包人要求解除合同时，下列关于勘察费结算的说法中，正确的是（）。
A．不论工作进行到何种程度，发包人均应全额支付勘察费
B．完成的工作量在50%以内时，应支付预算额50%的勘察费；完成的工作量超过50%时，应全额支付赔偿费
C．完成的工作量在50%以内时，定金不退；完成的工作量超过50%时，根据工作量支付勘察费
D．不论工作进行到何种程度，定金不退，并应根据工作量比例支付勘察费
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下列关于合同解除的说法正确的是()。
A．协议解除是以合同规定当事人一方或双方的解除权
B．约定解除是以一个新合同来解除原订的合同
C．当事人一方依照《合同法》规定主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除
D．合同解除后，已经履行的，都要恢复原状
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关于合同解除的后果，下列说法正确的是（)
A．合同解除后，尚未履行的，终止履行
B．已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失
C．合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外
D．主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外
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下列关于合同解除的说法中正确的是()。
A．赠与合同的赠与人可以随时解除合同
B．承揽合同的承揽人可以随时解除合同
C．没有约定保管期间保管合同的保管人可以随时解除合同
D．居间合同的居间人可以随时解除合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）
A．劳动者不能胜任工作的，用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后，可以接触劳动合同
B．劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
C．劳动者在本单位患职业病的，用人单位不得解除劳动合同
D．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除劳动合同
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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除的说法中,下列说法正确的是（）
A．如果劳动者没有履行提前通知程序,给用人单位造成损失,劳动者应当承担赔偿责任
B．因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金
C．用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况
D．在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）
A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同
C．用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
D．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
