任用、聘用的境外人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（）原则，报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准。
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（）是指违反保密法律、法规和规章的下列行为：使国家秘密被不应知悉者知悉；使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
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涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。
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单位收到绝密级秘密载体后应当按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝密级国家秘密的人员做出文字记载。
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机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议，协议的基本内容包括（）。
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机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。
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国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准
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机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。
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过失泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。（）
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涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。
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任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（）原则，报国务院有关主管部门或省（区、市）人民政府有关主管部门批准。
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涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
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任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。
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对接触和知悉绝密级国家秘密的人员应当作出（）。
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单位收到绝密级载体后应当按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝密级国家秘密的人员作出文字记载。
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国家机关工作人员违反保守国家秘密法，过失泄露国家秘密，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围的，根据《最高人民检察院关于渎职犯罪案件立案标准的规定》，以下哪些为法定立案标准（）
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对接触和知悉绝密级国家秘密的人员都应当作出文字记载。（）
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关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。
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任用、聘用的境外人员在工作中确需接触、知悉我国家秘密的，应按照()原则，报有关机关批准。
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【选择题】机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。（）
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【选择题】非涉密人员不得接触、知悉国家秘密事项。（）
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【选择题】涉密人员应签订离岗离职保密承诺书，做出继续履行保密义务，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密的承诺。（）
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单位收到绝密级秘密载体后应当按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝密级国家秘密的人员做出文字记载。()
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所属单位临时或短期聘用人员，其工作内容不得涉及（)和（)，特殊情形确需涉密的，应签订（)，并控制其知悉范围。
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（）,是指违反保密法律法规,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的事件
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