就业歧视的判定原则包括（）。

相似题目

• 就业歧视的判定原则包括（）。

  A . 是否与工作能力相关 B . 是否与公民基本权利有关 C . 是否与人身健康相关 D . 是否与个人先赋条件有关

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• 关于就业歧视，表述不正确的为（）

  A . A、与公平就业原则背离 B . B、与平等待遇原则背离 C . C、不应有例外规定 D . D、内容非常广泛

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• 世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面（）。 ①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准；防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题 ②对人的责任，主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等 ③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等 ④对社会发展的广义贡献，如传播国际标准，向贫困社区提供要素产品和服务等

  A . ①②③ B . ①②④ C . ③④ D . ①②③④

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• 就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。

  A . 性别歧视 B . 公民权歧视 C . 年龄歧视 D . 户籍歧视

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• 下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。

  A . 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B . 残疾人劳动就业，实行集中就业的方针 C . 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D . 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

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• 我国的就业歧视现象有哪些？

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• 就业歧视的主要类型有？

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• 残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括（）

  A . 就业机会不多 B . 存在侵害残疾职工合法权益现象 C . 存在强迫残疾人劳动现象 D . 区别化对待

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• 就业歧视包括（）

  A . A、性别歧视 B . B、民族歧视 C . C、残疾歧视 D . D、疾病或传染病歧视 E . E、户籍歧视

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• 简述禁止就业歧视的内容。

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• 就业中的非歧视的“正当理由”包括（）。

  A . 与工作相关的资历 B . 工作能力 C . 特殊职业要求 D . 与人身健康相关

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• 世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面。其中，主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等内容的是（）。

  A . 好的公司治理和道德标准 B . 对环境的责任 C . 对社会发展的广义贡献 D . 对人的责任

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• 劳动就业中的歧视主要表现为（）。

  A . A、性别歧视和晋升歧视 B . B、工资歧视和职业歧视 C . C、工资歧视和福利歧视 D . D、文化歧视和种族歧视

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• 非歧视原则是WTO最重要的原则，它包括（）

  A . 透明原则和公平竞争原则 B . 最惠国原则和公平竞争原则 C . 国民待遇原则和诚信原则 D . 最惠国原则和国民待遇原则

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• 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。

  A . 雇主歧视 B . 顾客歧视 C . 雇员歧视 D . 统计性歧视

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• 规范招人用人制度，消除()、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视

  A . A、城乡 B . B、行业 C . C、身份 D . D、学历

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• 就业歧视包括（）。

  A . 显性歧视 B . 隐性歧视 C . 职业歧视 D . 性别歧视

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• 就业歧视法律救济的举证责任主体为（）

  A . A、劳动者 B . B、受害人 C . C、用人单位 D . D、法院

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• 国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。

  A . 正确 B . 错误

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• 女性走出就业歧视困境的方法和途径有（ ）。

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• 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人 员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（）的体现。

  A.通过失业保险制度促进原则 B.照顾特殊和困难群体就业的原则 C.禁止16周岁以下未成年人就业的原则 D.平等就业和自主择业的原则

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• 375、劳动者就业遵循权利平等原则，不因年龄不同而受歧视。（）

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• 美国常见的就业歧视形式有（)

  A．性别歧视 B．种族歧视 C．黑人受歧视 D．西班牙裔受歧视 E．年龄歧视

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