原燃料检查岗位工作流程？
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位（）调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。
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对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或予以辞退。
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实行岗位轮换的人员1年内不得回原机构的原岗位工作。
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岗位操作人员要把好原料入炉质量关，首先就是不让不符合要求的原燃料进矿槽。
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以天然气为原料小型合成氨装置转化岗位燃料气流程？
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用人单位对在职健康检查中发现有与所从事的职业有关的（）的劳动者，应（）原工作岗位，并妥善安置。
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原燃料检查员制样前做哪些准备？
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用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）原工作岗位
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原燃料检查岗位如何接收电话取样通知？
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原燃料的验收工作在接到预报后，应到现场对预报的品种、车号、数量和质量进行核实，（）时方可进行卸料。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。
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原燃料的验收工作在接到预报后，应按（）、（）、（）、物理性质和化学成分在台帐上进行准确记录。
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如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。
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对不适宜继续从事原工作的职业禁忌症人员应当调离原岗位或解除劳动合同。
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用人单位对在职业健康检查中发既有与所从事职业有关健康损害劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安顿。（)
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铁路从业人员在工作场所违规安装或使用大功率电器，在列车上私接电线，一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。此题为判断题(对，错)。
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实行关键岗位轮换人员原则上1年内不得回原公司原岗位工作。（）
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入厂原、燃料验收时主要检查原、燃料的()、()和质量。
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关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。下列说法正确的有
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，或者辞退
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发现员工有疑似职业病的，应当及时安排对其进行进一步的诊断。经职业健康检查，确属在公司工作而患有国家确定公布的职业病的员工，由（）为其申请劳动能力鉴定，并调离原工作岗位或作妥善安排
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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
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重要会计岗位人员至少每（）轮换一次，实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作
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