关于工伤医疗停工留薪期的叙述中，正确的是()。
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伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.
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根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月
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工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人承担。
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工伤职工停工留薪期的含义？
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《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）。
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生活不能自理的工伤职员在停工留薪期需要护理的，由个人承担。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
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职工因工伤而享有的停工留薪期一般不超过（）。
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根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。
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根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
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伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）
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第140题：林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题，下列表述正确的是（）。
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第193题：《工伤保险条例》的规定， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 停工留薪期一般不超过（）。
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工伤职工享受的工伤待遇主要包括医疗和康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。此题为判断题(对，错)。
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职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过（）个月。
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期，不变（）
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工伤停工留薪期：根据伤情确定，一般不超过12个月，最长不超过12个月（）
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第 8 题 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）