对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位，不实行（)。
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对于涉及国家秘密的案件，犯罪嫌疑人或者其亲属提出聘请律师的，县级以上公安机关应当在收到申请后的（）内作出批准或者不批准的决定，并通知犯罪嫌疑人或者其亲属。
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涉及国家秘密的案件的犯罪嫌疑人聘请律师的，必须经公安机关或支队级以上公安边防部门批准，应当在收到犯罪嫌疑人或者其亲属提出聘请律师的申请后的3日内作出批准或者不批准的决定，并通知犯罪嫌疑人或者其亲属。
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根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
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公安机关及其人民警察在办理行政案件时，对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。
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公安机关根据工作需要，经有关部门批准，可以对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位实行聘任制
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公安机关不能实行聘任制的职位是（）。
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最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
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公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。
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某县公安机关侦查一起强奸案，被害人提出对案情保密，办案人员认为不涉及国家秘密，拒绝了被害人的请求。（）
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西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
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在公务员职位类别中，公安机关的干警属于行政执法类公务员。
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下列实行职位分类制度的国家有（）。
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对于涉及国家秘密的案件，犯罪嫌疑人或者其亲属提出聘请律师的，县级以上公安机关应当在收到申请后的（）日内作出批准或者不批准的决定，并通知犯罪嫌疑人或者其亲属。
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根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
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涉及国家秘密的计算机信息系统，（）地与国际互联网或者其他公共信息网络相连，必须实行物理隔离。
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对于不涉及国家秘密的案件，律师会见犯罪嫌疑人（）经过批准，公安机关不应以侦查过程需要保守秘密作为涉及国家秘密的案件不予批准。
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公安机关在办理治安案件时，对涉及的国家秘密、（）或者（），应当予以保密。
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专业性较强的职位和辅助性职位涉及（）的，不实行聘任制
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公务员考试题库：对于涉及（）的职位，不能实行聘任制。
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对于涉及国家秘密的职位，经省级以上公务员主管部门批准，同样适用聘任制。（)
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聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，工资按月支付。对一些特殊职位，可实行年薪制。（）
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《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则（试行）（2019）》中规定：岗位层级实行淘汰晋升，职位层级实行竞聘晋升（）
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发生死亡事故的，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录（）
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根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）
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