雇主责任保险的附加医疗费保险不是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。

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• 在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

  A . 利益原则 B . 归责原则 C . 近因原则 D . 损失补偿原则

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• 雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是（）。

  A . 过失责任归责原则 B . 疏忽责任归责原则 C . 严格责任归责原则 D . 故意责任归责原则

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• 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 由于雇员的不诚实行为不易立即发觉，所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期，即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起（）个月，在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。

  A . A、1 B . B、3 C . C、6 D . D、12

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• 雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。

  A . 自然灾害和意外事故 B . 自然灾害和职业病 C . 自然灾害和重大过失 D . 意外事故和职业病

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• 一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。

  A . A.雇主自身的故意行为 B . 雇主自身的过失行为 C . 雇主自身的无过失行为 D . 雇员的故意行为 E . 雇员的过失行为

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• 雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。

  A . 职业病 B . 意外事故 C . 职业病以外的疾病 D . 职业病及意外事故

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• 忠诚保证保险承保的是雇员的不法行为致使雇主所遭受的经济损失，其保障范围包括（）

  A . 被保险人具有所有权的财产损失 B . 被保险人的货币和有价证券的损失 C . 被保险人家属所有的财产损失 D . 被保险人有权拥有的财产的损失 E . 保险单指定区域的被保险人可移动财产的损失

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• 一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。

  A . A.间接 B . 直接 C . 暂时 D . 永久

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• 雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（）。

  A . A、关心团体中单个人的可保性 B . B、关心整个团体的可保性 C . C、关心整个企业环境的可保性 D . D、关心团体中各个群体的可保性

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• 雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

  A . 在雇佣期间，因意外事故伤残 B . 在雇佣期间，因职业病死亡 C . 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用 D . 在雇佣期间，因疾病死亡

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• 我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。

  A . 职业病 B . 意外事故 C . 职业病以外的疾病 D . 职业病及意外事故

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• 在雇主责任保险中，附加第三者责任保险，也可以采用单独的（）保单承保。

  A . 劳动保险 B . 企业保险 C . 第三者责任险 D . 公众责任保险

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• 雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

  A . 在雇佣期间，因意外事故伤残 B . 在雇佣期间，因职业病死亡 C . 在雇用期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用 D . 在雇用期间，因疾病死亡

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• 我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 劳动合同 B . 民事合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 保险合同

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• 我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是（）。

  A . 过失责任归责原则 B . 疏忽责任归责原则 C . 严格责任归责原则 D . 故意责任归责原则

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• 在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：

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• 医疗保险基金由国家财政支出，纳入国家预算的保险模式是（）。 通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）。 通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）。 A. 国家医疗保险 B. 社会医疗保险 C. 商业医疗保险 D. 储蓄医疗保险 E. 企业医疗保险

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• 社会保险型医疗模式是主要通过立法形式强制规定雇主和雇员按照→定比例缴纳保险费，形成保险基金用于雇员及其家属看病就医，患者在就医时需要自付J定的医疗费用。()采取这一医疗政策模式。

  A．美国 B．英国 C．德国 D．新加坡

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