劳动者解除劳动合同,应当提前30日以( )形式通知用人单位。
相似题目
-
如用人单位解散或破产,则用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
-
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
-
劳动者采取预告方式解除劳动合同时,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
-
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。
-
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,即可以解除劳动合同的有()。
-
动者解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知用人单位。
-
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。【2013】
-
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。
-
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
-
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。
-
某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。
-
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。
-
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括()。
-
劳动者解除劳动合同,应当提前多少日以书面形式通知用人单位()
-
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
-
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
-
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。【2014】
-
第247题:根据《劳动合同法》, 劳动者不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的, 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后, 可以解除劳动合同。
-
第290题:按照《劳动合同法》的规定, 在下列选项中, 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
-
第313题:用人单位可以解除劳动合同, 但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
-
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以( )形式通知用人单位。
-
根据《劳动合同法》的规定,下列情形之中,属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的是()。
-
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
-
依据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()日以书面形式通知劳动者本人
推荐题目
- 胃泌素瘤主要表现为()
- 客户在网银上申请了资信证明,则柜面产生()的待办任务。
- 影响超额准备金率的因素有()。
- 中国选煤厂的服务年限一般在()年以上。
- 在业务支撑网和()内,对传输客户信息,可在网络或终端侧进行敏感信息监控。
- 芭蕾的起源受到哪几方面的影响
- 在传统商务运作过程中,商品的流动过程称为()
- 构成一项发价应具备的条件有( )。
- 甲公司原为执行小企业会计制度的公司,因企业规模扩大和企业组织形式的变更,经董事会批准于2017年1月1日首次执行企业会计准则,从2017年1月1日起将所得税核算方法由应付税款法(即不确认暂时性差异的所得税影响)改为资产负债表债务法,2016年年末资产计提的减值准备余额为300万元,以及自行研发的无形资产的账面价值与计税基础产生的暂时性差异为500万元。甲公司适用的所得税税率为25%,按照净利润的1
- 比例尺分母越大,地形图越详细。()