对罪犯考核采取方法有（）

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• 在对罪犯的考核过程中，（）为奖惩奠定一定基础。

  A . 集体评审 B . 监狱人民警察评议 C . 逐级审批 D . 罪犯个人总结和了解实际考核分数

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• 监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。

  A . 行政奖励，行政处罚 B . 奖励，处罚 C . 减刑，假释

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• 对罪犯进行操作过程的熟练程度以及科学知识、技术的掌握和运用程度的考核，属于劳动考核内容中的（）

  A . 劳动技能考核 B . 劳动品德考核 C . 劳动纪律考核 D . 劳动质量考核

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• 对罪犯的计分考核实行（）的制度。

  A . 日评议、周记载、月公布 B . 日公布、周评议、月记载 C . 周记载、月评议、年公布 D . 日记载、周评议、月公布

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• 罪犯对分监区奖扣分有疑义的，应在考核分公布次日起工作日内书面向分监区提出复议申请，分监区应在（）工作日内书面答复。

  A . 三个 B . 四个 C . 五个 D . 六个

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• 罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核

  A . 认罪态度 B . 学习态度 C . 遵守建规纪律 D . 节约材料

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• 以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容（）

  A . A、遵规守纪 B . B、改造表现 C . C、履行岗位任务 D . D、参加思想教育

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• 下列那项不是监狱每月对罪犯思想、文化、技术教育考核的方式（）

  A . A、笔试 B . B、口试 C . C、面试

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• 罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（）的制度。

  A . A、月总结 B . B、月公布 C . C、半月总结 D . D、半年公布

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• 对有余罪或在狱内又犯罪的罪犯，如何计算考核分？

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• 对重点罪犯实行分类考核，考核周期为（）一次。

  A . 每个月 B . 每季度 C . 每半年 D . 每一年

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• 公安机关、监狱机关应当（）地对罪犯进行考核，并根据考核结果，向人民法院提出减刑、假释建议。

  A . 客观 B . 公正 C . 有效 D . 不定期

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• 对罪犯劳动考核的内容是什么？

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• 狱政管理中对罪犯的考核客体是（）。

  A . A、监狱人民警察 B . B、罪犯 C . C、监狱 D . D、罪犯的改造表现

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• 对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？

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• 对罪犯考核结果的作用有哪些？

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• 监狱狱政部门应（）对专项工种罪犯进行考核评审一次

  A . A、每月 B . B、每季度 C . C、每半年 D . D、每年

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• 下列那项不能作为监狱对罪犯考核结果的依据（）

  A . A、分级处遇 B . B、提请减刑 C . C、提请假释 D . D、安排劳动岗位

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• 对罪犯的教育改造考核工作，包括（）。

  A . 政治思想教育、文化教育、技术教育 B . 辅助教育 C . 出入监教育 D . 心理矫治等内容。

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• 监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。

  A . 年度 B . 季度 C . 每月 D . 日

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• 对罪犯计分考核，实行（）制度。

  A . 日记载，周评议，月公布 B . 日碰头、旬评议、月公布 C . 周评议，旬分析，月上报

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• 司法部《关于计分考核罪犯的规定》中对罪犯计发的物质奖励，是罪犯劳动报酬中的（）

  A．积分报酬 B．岗位技能报酬 C．绩效报酬 D．劳务报酬

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• 监狱、看守所、社区矫正机构对有组织犯罪的罪犯，应当采取有针对性的（）。

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