下列工伤待遇中，以工伤职工本人工资为计算基数的有哪些？（)
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
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五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
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因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金
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在工伤津贴待遇标准方面，大多数国家的比例为本人原工资的（）。
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己参加养老保险企业中漏保职工，达到或接近（）法定退休年龄，如本人要求退休后享受养老保险待遇，应从本人应参加养老保险时间算起，由单位或个人以各年度当地在岗职工平均工资（l998年以前为全部职工社会平均工资）为基数，按各年度当时的缴费比例补缴单位和个人应缴纳的养老保险费和利息，并从《社会保险暂行条例》发布之日起按规定加收滞纳金。
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《工伤保险条例》中，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
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工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）月平均月缴费工资。（）
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根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇。（）
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留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
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工伤职工出现了下列哪些情形，应该停止享受工伤保险待遇（）
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
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下列情形中，属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的有（）。
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工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（）
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职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的（）。
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职工个人缴纳工伤保险金的比例为本人工资的1%。
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工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间（）、（）、（），现成证人和本人（）等情况。
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我国工伤保险待遇中丧葬补助金的标准为（）的统筹地区上年度职工月平均工资。
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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付。
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【单选题】劳动能力鉴定为一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的（）。
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工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。
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工伤职工停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付
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工伤待遇，职工工伤认定前先按照待遇发放工资，工伤经市人力资源和社会保障部门认定后按其本人发生工伤前平均收入补足差额（）
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《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资待遇按社会平均水平计算，由所在单位按月支付（）
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依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（）
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