工作设计的发展经过四个时期,其中工作轮换和工作扩大化时期是()。
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工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。
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将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。
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四冲程发动机每完成一个工作循环需要经过()、()、()和()四个行程。
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我国煤炭企事业生产调度工作的发展过程大体可分为六个阶段。其中第四个阶段为()。
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新时期税收收入规划核算工作发展思路要求建立四个体系,请选择下列哪些选项是其中的内容()
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胡锦涛指出,当前和今后一个时期,要重点抓好哪四个方面的工作?
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从政府的工作形式划分,电子政务包括四方面内容,也体现了电子政务发展的四个阶段,其中第四个阶段是()
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工作设计中的工作轮换制适合操作工人,不适合企业管理人员。
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新时期税收收入规划核算工作发展思路的形成可以追溯到2003年.其背景是以科学发展观为指导,结合税收工作实际需要不断探索形成。收入规划核算工作思路的基本要点可以简略地表述为:一个重点、四个体系和四个服务。请你谈谈一个重点的工作内容是指什么?
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工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同工作岗位的工作经验,其优点是()
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工作扩大化、()是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用;科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论;以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排,从而将员工的身体紧张程度降低到最小,这是生物型工作设计;知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
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工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富化及其特征再设计时期是()。
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在工作设计的发展过程中,19世纪初到20世纪40年代属于的时期是()。
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工作设计的发展经过四个时期,其中运用社会技术系统方法时期是()。
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工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:()
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岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容扩大化,工作内容丰富化。
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2010年6月21日的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出了今后一个时期我国教育事业改革发展的工作方针。其中,要把()作为教育发展的强大动力,把()作为国家基本教育政策,把()作为教育改革发展的核心任务。
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综观工程项目建设程序,总体都要经过投资决策和建设实施两个发展时期,其中初步设计阶段属于投资决策阶段
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关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的:( )
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工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同工作岗位的工作经验,其优点是()A
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教师的终身发展有四个层次,其中,能研究教学,追求教师在教学工作中的个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展,属于教师发展层次中的()
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信息安全经过四个发展阶段,信息安全的内涵和外延也随之不断加深和扩大。以下关于信息安全发展阶段顺序,正确的选项是()
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新中国成立以后,我国的城市化进程经过了四个阶段,其中城市化起步发展时期是指()。A、1949-1957
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医疗社会工作是在医疗、卫生、保健工作中实施的社会工作,经过长时间的发展,其工作领域在不断扩大,下列选项中()是其拓展的服务领域。
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