工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）
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根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。
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输出设计的主要工作和基本步骤包括：确定（）、输出内容、（）和输出方式等。
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再造工程：指为了改善成本、质量、服务、速度等现代企业的重大运营基准，对工作流程进行根本性重新思考并彻底改革，重新设计企业的管理和运营方式。 下列属于再造工程的是：
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工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。
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通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责任。
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某社会工作服务机构为流动儿童设计的“乐学乐活发展计划”由一系列服务组成，包括流动儿童逃学辍学干预服务、流动儿童父母情绪管理、流动儿童生活习惯培养、流动儿童课业托管、亲子互动活动等。这一计划包含的社会工作主要领域有（）。
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工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）。
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岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。
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工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
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机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使效率最大化的最简单的方式来构建工作，降低工作的复杂程度，从而提高人的效率。
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职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）
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工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
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改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。
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工作中需要扩大工作任务时，必须重新填写新的工作票。（）
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以成员为中心的发展模式包括扩大工作和丰富工作两种方法。
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岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
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强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的工作设计方法是()。
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以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。
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关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（ ）
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强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的工作设计方法是（）
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工作中需要扩大工作任务时，必须重新填写新的工作票此题为判断题(对，错)。
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工作扩大化和工作丰富化的区别在于()。
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工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富（）
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工作人员决定扩大工作任务时，应重新办理工作票手续。（）
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