工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
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在社会工作督导中，哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任（）。
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在社会工作督导中被督导者被认为是学生或受教育者，强调学习的过程，焦点集中于一般议题上，在具体实务服务方面督导者承担更多责任。这属于哪种社会工作督导类型（）。
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在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。
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扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。
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给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
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工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）。
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工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从而满足工人个人发展和自我实现的需求。
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从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）
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被督导者被认为是学生或受教育者，在具体实务服务中，督导者负责部分工作。在专业方面，督导者承担更多责任。这种督导类型是（ ）。
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淮北矿业2016年工作报告规定，要大力实施（）行动，培育新的经济增长点吸纳转岗和就业，同时加大外出托管力度合理分流人员，让更多职工共同享有为淮北矿业贡献力量的机会。
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实施科教强警战略，要加强公安信息化、（）的建设，把更多的科技手段运用到治安防控工作中去，不断扩大技防覆盖面，努力形成规模效应。
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通过在公司网站上增加博客内容，以个人的角度从不同层面介绍与公司业务相关的问题，丰富了公司网站内容，从而为用户提供更多的信息资源。这属于利用搜索引擎检索功能扩大博客营销的效果。（）
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工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
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督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，是纯粹的咨询角色。从专业的角度看，被督导者自己承担更多的责任，被督导者根据实务工作的要求，主动寻求帮助和支持更为重要。这种督导类型是()。
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工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
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（）工作能使更多的读者利用图书馆的藏书，扩大图书馆流通范围。
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2019年全国两会政府工作报告:改革完善高职院校招生考试办法,鼓励更多应届高中毕业生和 __ 、下岗职工、农民工等报考,今年大规模扩招__ 人。
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2019年国务院政府工作报告指出，要改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招（ ）万人。
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《2019年政府工作报告》指出，2019年改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招（ ）。
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2019年全国两会政府工作报告:改革完善高职院校招生考试办法,鼓励更多应届高中毕业生和( ) 、下岗职工、农民工等报考,今年大规模扩招( )人。
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根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以（ ）为指导进行管理工作。
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工会干部特别是领导干部，要更多地到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的（“”）（）
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工会干部特别是领导干部，要更多到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的（）
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“五小”竞赛活动要充分调动群众的，扩大参与面，使更多一线职工和农民工参与其中（）
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