扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
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将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。
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使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法()
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在同一家企业里,工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬,这体现了薪酬结构设计的()。
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通常情况下,人们在近距离工作时只需要近附加光度的(),从而为现代软式设计提供理论参考。
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工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权,增强工人的责任感和成就感,使他们感受到工作的意义,从而满足工人个人发展和自我实现的需求。
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通过为员工提供更多的刺激和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计是()
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下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述,正确的是() ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时,将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值
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如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作,从而加强了员工对于自己工作的控制程度,那么这位管理者使用了工作扩大化来激励员工行为。()
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图书馆自动化是指以()为主体,利用通信技术和高密度存储技术,对图书馆工作的各个环节实行程序控制下的(),从而提高图书馆的工作效率,减轻工作人员的劳动量,加速文献流通速度,向用户提供更多信息。
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工作扩大化、()是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用;科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论;以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排,从而将员工的身体紧张程度降低到最小,这是生物型工作设计;知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
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工作丰富化是工作的纵向扩大,即给职工更多的责任,更多参与决策和管理的机会。
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通过在公司网站上增加博客内容,以个人的角度从不同层面介绍与公司业务相关的问题,丰富了公司网站内容,从而为用户提供更多的信息资源。这属于利用搜索引擎检索功能扩大博客营销的效果。()
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利用BIM技术提供的()能够将针对建筑设计或文档任何部分所做的更改自动反映到其它位置,从而可以帮助工程师们提高工作效率、协同效率以及工作质量。
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增加每一个人工作任务的种类,从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序,这样的工作设计方法称作()。
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随着知识经济时代的到来,知识、技术、技能的更新速度越来越快,企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力,员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能,树立责任感和企业意识,并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指()
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工作设计的方法很多,以任务为导向的工作设计,要求注重员工的()。
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AltiumDesigner提供了一个较为完善的组件,可以根据设计的原理图进行仿真,并根据输出信号的状态调整电路的设计,从而极大地减少(),提高电路设计的工作效率。
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使员工有更多的工作可做的工作设计方法是()。A、工作内容充实
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◑下面不属于工作岗位调查目的是( )。◑收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述◑为改进工作岗位的设计提供信息,为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据◑为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料◑对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况,进行观察记录和分析
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采用工作内容扩大化这种岗位再设置形式,可以增加工作的变化性,要求员工具备纵向扩大水平和条件近似岗位的工作范围的能力,使员工的工作内容扩大,形成员工工作内容的多样化()
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满意镜,是指员工对工作的满意程度和顾客满意程度紧密相关,两者相互影响的结果如同照镜子:员工满意,工作热情高,为顾客提供优质服务,顾客的满意度和忠诚度提高,带来持续经营、低成本的高利润,公司发展使员工获益,工作热情进一步提高,从而提供更优质的服务,形成良性循环。反之,则形成恶性循环。根据上述定义,下列属于满意镜现象的是()。
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人工智能的发展和应用,有助于为劳动者提供更多高质量的就业岗位,提升劳动者的创造力和成就感;帮助劳动者更加自由地安排工作、生活、学习和个人事务,不断优化调整学习方法和学习内容,以实现快速学习、高效学习,从而提高专业技能和工作效率,实现工作与生活平衡,通过人机协作赋能劳动者,帮助劳动者实现人力资本优化配置,提高劳动者的劳动自由度和舒适度。从上述文段可知,作者对“人工智能发展与应用”的态度是()
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91、工作分析提供给招聘录用过程明确的标准,从而减少了主观判断的成分,有利于提高员工的质量。
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在不同的时间段,员工在不同的岗位上进行工作的职位设计形式是() 。A.工作扩大化
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- 金信卡(借记卡)章程的修改或金信卡收费项目和标准等发生调整,发卡机构通过营业网点、网站或报纸等进行公告。公告满()日后,修改后的章程或收费项目和标准即为生效。
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