简述工作岗位评价指标的构成。
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在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（ ）标准。
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在工作评价指标中，主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是（）
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确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
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简述工作岗位评价的原则
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工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（）。
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岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。
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在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。
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在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。
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岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。
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安全保卫工作的构成与评价指标体系是完全遵循客观规律的，从而充分体现了（）。
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人员流向属于工作岗位评价指标的（）o
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某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价标准分为五等级,对每个等级的分级标准作出界定,并填入表 1 和表 2 中。（）
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岗位评价系统是一项系统工程，从整个评价系统来看，由评价指标、（）、评价技术和数据处理等若干个系统构成。
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根据《银行业金融机构案防工作评估指标体系（法人机构）》，内部监控有效性评价内容的具体指标包括授权、岗位分离刚性约束和信息系统建设（）
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