当事业单位的工作人员出下列情况时,事业单位同样可以直接即时解除聘用合同()。
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在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息,担缺点是易造成信息扭曲。
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当承包单位有事要与监理工程师联系时,可以填写《监理工作联系单》交给监理工程师。
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当单位利益与社会公众利益发生冲突时,会计人员可以首先考虑单位利益,然后再考虑社会公众利益。( )
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带团参观某单位,导游员在为主方人员当翻译时,如遇介绍者语言有不妥之处,可以采取下列办法中的()。
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古人云“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是()
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道路运输管理机构的工作人员实施监督检查时,可以向有关单位和个人了解情况,查阅、复制有关资料。但是,应当保守被调查单位和个人的()。
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审计人员可以从下列哪些()方面调查了解被审计单位及其相关情况。
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在物价变动情况下,当子公司属于母公司的国外有机组成单位时,一般可以采用()。
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建设单位有下列情况时可以认为违约()
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根据《建筑法》第二十九条规定,当分包工程发生质量、安全、进度方面问题给建设单位造成损失时,建筑单位可以向下列的哪些单位追究责任()
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当使用同样大小的工作电流时,不同元素的空心阴极灯其谱线的多谱勒变宽情况应是()。
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根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但须满足下列条件()。
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部分用人单位为了规避法律规定的义务,特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时,往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下,如果劳动者无法提供书面劳动合同,也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工,则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看(),就可以证明劳动关系的存在。
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燃从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。
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当发生()以下情况时,所属各单位应及时进行环境因素的识别,并组织专家、技术人员进行评价。
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在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。
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下列哪些情况下,用人单位经合法程序可以延长劳动者工作时间( )
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当单位利益与社会公众利益发生冲突时,会计人员可以首先考虑单位利益,然后再考虑社会公众利益。()A
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当观众在本单位的展位上进行参观时,工作人员可随行其后,以备对方向自己进行咨询;也可以请其自便,不加干扰。()
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在劳动台同没有变更的情况下,下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作()
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依据《劳动法》,当发生以下哪种情况时,用人单位可以与小李解除合同?()
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聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核;必要时,还可以增加聘期考核。()
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当相关人员工作单位或岗位变动时,“现场作业违章扣分记录卡”应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续()