广义工资也可以表述为劳动所得、薪酬、劳动成本等。（)
相似题目
-
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
-
对外贸易经济效益也可以表述为通过对外商品和劳务的交换所节约的社会劳动。
-
内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。
-
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。
-
以实际的最终劳动成果来确定员工薪酬的工资制度称为（）
-
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）
-
在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象，并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象，就会扩大收入差距，影响社会和谐稳定，更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象，就必须提高劳动所得。 据此，可以推出：
-
某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
-
从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。
-
薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。
-
辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（）之日。
-
企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。（）
-
（）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。
-
薪酬即劳动报酬，就是指发给员工的工资。
-
女职工在孕期单位是否可以解除劳动合同小张在一家纺织厂工作，现在发现怀孕，想请假一段时间，厂里也答应了。可没过多长时间，厂里通知她被解除劳动合同，并拒绝给付这段时间的工资。妇女生育期间，产假一般为（）。
-
在企业的经营过程当中，一般对劳动力成本的控制就是制薪酬控制，因此，薪酬控制的主要着眼点为（）
-
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
-
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
-
按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定，即担任什么职务，确定什么薪酬标准。工作变动，职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是（）。
-
作为进行产销平衡、产供平衡、制定成本和利润计划以及劳动工资和生产作业计划等主要依据的指标是（）
-
3.闲暇有机会成本，可以把通过劳动获得的工资报酬视作其机会成本。（）
-
随着劳动力成本的不断上升，一些企业开始选择机器人替代部分人工劳动。某企业使用一台机器人的成本为10万元，而三个工人一年的工资福利等要支付15万元，然而一个机器人可以顶替三个工人的工作量，企业之所以使用机器人，原因在于（）
-
安排劳动者在法定休假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付工资，也可以以补休替代支付工资。（)
-
集团公司SAP-HR系统业务处理平台，实现了组织机构、劳动用工、干部、人才、薪酬和人工成本等数据的管理（）
推荐题目
- 系统横向信息共享，主要表现为管理系统中各种上层应用对信息获得的（）。
- 记账式国债冻结期限最长不超过（）个月。
- 在石油化工基础原料中，常吧（）的产量作为衡量石油化工发展水平的标志。
- 气～汽对流传热实验：什么情况下用双对数坐标系作图？
- 为防止和减少焊接结极的脆性断裂，应尽量采用应力集中系数小的（）接头。
- 脾病辨证要点为（）.
- H 2 O 的沸点高于 H 2 S 的沸点，是因为 H—O 的键能大于 H—S 的键能的缘故。
- 甲深夜从窗户爬入乙家后，先到厨房拿了一把菜刀，搁在厨房门口，然后在客厅物色财物。乙被吵醒后，迷迷糊糊喊：“谁呀？”甲迅速在茶几上拿走价值900余元的手机后逃走。事后查明，甲并没有打算使用菜刀抢劫，只是害怕被乙发现，逃跑时可以抵挡一下。甲的行为如何定性？（)
- 十九、对私活期账户，在每年的（），检查三年内未进出的且没有贷款关联的账户进行自动转久悬，个人账户有下限余额控制为（）以下转
- 商业银行要提升普惠金融在分支行和领导班子绩效考核中的权重，将普惠金融在分支行综合绩效考核中的权重提升至%以上（）