某日化公司招聘简章规定，只招聘男性销售人员，并且身高不得低于178公分，且每个月只有两天的休息日。该公司的做法违背了劳动者的基本权利①平等就业权②劳动安全卫生保护权③休息休假权④参加民主管理权（）
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拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
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某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）
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试述销售团队销售人员招聘的主要手段。
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生产同类产品的甲公司与乙公司某日签订协议，约定甲公司的产品只销往西北、华北和华东地区，乙公司的产品只销往西南、华中和东北地区。根据《反垄断法》的规定，这种签订协议的行为属于分割销售市场行为。()
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球场招聘球童对于男性的身高要求一般为（）以上
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压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。
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企业招聘简章一般包括（）。
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招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
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某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此做法与（）的规定相抵触。
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招聘销售人员的第一个原则就是（）。
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简述销售人员的招聘与选拔程序。
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销售人员常规招聘流程？
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内部招聘就是从企业内部人员中选聘具有销售人员特质的人来充实销售队伍。
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情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。
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拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
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（）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做出估计匡算，并且得到企业有关项目资金保证的运作过程。
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朝霞公司需招聘一名销售主管，要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明，工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的（）
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销售团队招聘销售人员时，销售经理进行招聘的程序包括 （ ）
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企业招聘简章一般包括（）
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企业招聘简章一般包括（ ）
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生产同类产品的甲公司与乙公司某日签订协议，约定甲公司的产品只销往西北、华北和华东地区，乙公司的产品只销往西南、华中和东北地区。根据《反垄断法》的规定，这种签订协议的行为属于分割销售市场行为。（）此题为判断题(对，错)。
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《集团公司2017-2020年发展规划》提出建立公司紧缺人才（）化招聘机制，实施更加有效的人才引进政策，优化人员结构
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企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。
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本职位仅限男性是各种招聘会，尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的行政人员要求仅限男性，而该单位的解释是单位女孩太多了，领导想调节一下。该条款违反了（）的有关规定
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