本部模式中心定义漓泉公司审核程序，各工厂质量部定义本工厂审核程序并确保审核计划到位，部门部长或车间主任负责制定和完成纠正措施（）
相似题目
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产管中心/销售公司提出退货申请后，由驻外客服部进行货物鉴定，总部客服部审核后，转（）审核（渠道退换货由销售支持部审核，卖场退换货由大客户部审核），报大区总监审批，在大区权限内的由销售支持部备档后直接回传产管中心/销售公司执行，超大区权限的报国内本部总经理审批后执行。
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简述质量管理中程序的定义？
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某审核员现正对一家普通的小工厂进行质量体系审核，他发现工程部的文件控制方法完全类同于他不久前所审的某国际著名公司，但是明显与这间小工厂所编的、无可挑剔的文件控制程序有所出入，一想到那间著名公司行之有效的质量体系，他认为在这里也不应该有什么问题？
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某评审认证机构受一家公司委托，对其供方工厂进行质量管理体系审核，这是（）
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C 语言规定，程序中各函数之间既允许嵌套定义，也允许嵌套调用。
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二、定义判断。共10题，每题0.5分。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。请开始答题：第 56 题 工厂布置，是指工厂在厂区范围内，对车间（科室）、仓库、设施、厂内运输线路：动力线路、供气管道、三废处理、绿化等各组成部分进行合理安排组合。下列不属于工厂布置的一项是（）。
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本部分包括四种类型的题目。一、定义判断：共10题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。请开始答题：-些公司或机构无法支付员工更多的薪水，为了留住有价值的员工，便提供晋升机会，慷慨派送各类唬人头衔，于是一个小部门里便出现了无数个总监，首席道德官、首席隐私官、首席道歉官等也纷纷出炉，正所谓“头衔通胀”。这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感。根据上述定义，下列属于头衔通胀的是（）。
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各工厂发酵液勾兑工艺有变化，不需要走本部流程评审（）
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（)是定义在计划工厂下的一个或一组人£¯机器。它是维护任务的执行者，并可以用于能力、计划和成本核算。A . 工作中心
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公司本部各部门、各分部，公司各级单位应严格落实网站信息审核责任，专职人员和工作负责人对政策导向的正确性、稿件内容的真实性、专业内容的准确性等负责，符合保密工作相关规定，防止失密泄密（）
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药品审核中心等专业技术机构应当明确本单位工作程序和时限，并向社会公布。（)
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各分部、公司各单位应于年底前完成次年的年度一级检修计划的编制，经本单位（）审核后，由本单位（）上报国网信通公司，经审核方可执行
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各级单位基本账户、 贷款账户 、 电费账户、保证金账户、 业务账户、 境外监管账户开立， 须报各单位本部审批；（）以及因经营管理需要超出管控标准的账户开立， 须报各单位本部审核和公司总部审批
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工厂理化指数定义：客观上评价从麦汁到最终产品的生产过程理化指标 *（适用于包装车间、酿造车间、动力/综合车间、质量部主任/部长/工艺技术员/质量技术员/质量KPI模块负责人）（）
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目前质量体系本部级文件清单，由模式中心质量体系专家每月月初通过OA形式更新发送给五家工厂做识别和更新。*适用于管理人员（）
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发生医疗工伤、转岗工伤、损工时工伤时，生产部长需要在0内发送工伤事故调查报告，发送给工厂总经理（分公司）、工厂生产副总、所有部门部长/主任、工厂安全员、各车间安全员、模式中心副总、模式中心安全环境总监、模式中心安全环境专家（）
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Spring中，BeanFactory由org.springframework.beans.factory.BeanFactory接口定义，是工厂模式实现，其作用包括（)
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各省公司对于已经纳入预算范围内的捐赠事项，单笔（或因同一事项）对外捐赠资产账面价值低于的捐赠事项，由本单位财务部审核后，按各单位“三重一大”规定履行决策程序后实施（）
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本部审计审核发现的问题，车间提交的行动计划必须通过本部级专家审核，审核时必须确认行动计划的合理性（）
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各单位中基层员工薪酬矩阵=中基层员工标准薪酬矩阵×城市系数。总部各部门、区域本部、生产工厂中基层员工按员工常驻工作地城市系数执行；各营销中心中基层员工按（）城市系数执行
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各工厂成本、效率三年目标规划由本部统一制定（）
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各中心（部门）根据本中心（部门）的设备检修计划申报下周施工计划，中心（部门）汇总并审核后向各生产公司（总部）提报下周施工计划，各生产公司（总部）汇总并审核后于（遇节假日按施工管理工程师的通知为准）前向调度总部施工管理工程师、车辆保障部车场主管申报施工计划（）
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工厂核查方法排查结果填入《期间核查排查和实施计划表》，经工厂计量管理部门负责人和期间核查负责人审核批准后，在核查方法正式发布（）内（或按公司反馈计划）以电子版形式反馈到公司技术质量管理总部计量中心，并开展相应项目核查工作
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员工发现违反公司政策行为可以直接向部门车间、工厂及桂林本部举报（）