如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。
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面试考官和应聘者双方面试目标的区别()。
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【论述题】一次某公司招聘文秘人员,由于待遇优厚,应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试,她的背景材料可能是最棒的:大学四年,在各类刊物上发表了3万字的作品,内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为流利,书法也堪称佳作。小张五官端正,身材高挑、匀称。面试时,招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露脐装,涂着鲜红的唇膏,轻盈地走到一位考官面前,不请自坐,随后翘起了二郎腿,笑眯眯地等着问话,孰料,三位招聘者互相交换了一下眼色,主考官说:“张小姐,请回去等通知吧。”她喜形于色:“好!”挎起小包飞跑出门。 问题: 1、小张能等到录用通知吗?为什么?假如你是小张你打算怎样准备这次面试? 2、简述女汽车营销人员仪容仪表要求(女同学回答)。简述男汽车营销人员仪容仪表要求。(男同学回答)
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【判断题】一次成功的面试仅仅是对应聘者的考验,而不是对主考官如何选择合适的人到合适的岗位的能力的考验。
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某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理組成。面试过程中,面试考官按照预定的方案向应聘者提问,应聘者按要求作答;随着讨论问题的结束,面试进入尾声,这时面试考官会给应聘者一定时间,由应聘者提几个自己关心的问题
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面试中某组考生在回答问题时开头引用了古诗诗句“横看成岭侧成峰”,考官微微领首,表示赞扬。接着第二个考生回答问题时也引用了这句古诗,考官感到疑惑。该组考生26名,其中15名考生在回答时都引用了此诗。不仅如此,其他内容、用语、动作都很相似,甚至相同。原来是15名考生参加了同一面试培训班,对自己的回答比较满意,结果得分却不理想。以上现象合理的解释是()
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面试是考官测试应聘者的知识、能力、经验等有关素质的种考试活动,也是公司挑选职工的一种重要方法。通过了面试就是公司的一员了,但往往许多人在这一环节表现得不是很好,而不被公司所录取。其实这与自己在面试前做的准备工作有很大关系,请您结合所学知识和求职经历,谈谈在正式面试前我们应当提前做哪些准备工作?
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