下列选项属于非货币性薪酬的是（)。

相似题目

• 下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）

  A . 技能分析 B . 技能考核 C . 技能评价 D . 技能定价 E . 技能管理

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• 下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）

  A . 关心员工生活 B . 提供舒适的工作环境 C . 提供福利补贴 D . 协助员工处理好子女入学等家庭问题

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• 下列选项中不属于外在薪酬的是（）。

  A . 奖金 B . 分红 C . 教育培训 D . 公司文化 E . 荣誉

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• 对于甲公司向职工提供的非货币性职工薪酬，下列说法中正确的有（　　）。

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• 员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。

  A . 正确 B . 错误

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• 美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）

  A . 弹性工作制 B . 带薪请假 C . 雇员健康 D . 晋升机会

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• 下列选项中，属于上大学的非货币成本的是（）。

  A . 直接成本 B . 间接成本 C . 心理成本 D . 机会成本

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• 下列选项中属于基本薪酬的是（）。

  A . 奖金 B . B.津贴 C . C.福利 D . D.职位工资

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• 非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。

  A . A、以外购商品发放给职工作为福利 B . C、租赁住房等资产供职工无偿使用 C . B、将自有的房屋等资产无偿提供职工使用 D . D、向职工提供医疗保健等服务

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• 下列各项中，应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算的有（ ）。

  A . 企业为职工免费提供医疗保健服务  B . 企业为职工代垫医药费 C . 为高级管理人员提供公寓免费使用  D . 以低于成本的价格向职工出售住房

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• 下列关于非货币性职工薪酬的税务处理，说法正确的有（）。 

  A . 企业将自产的货物用于集体福利应视同销售货物，按规定计算缴纳增值税 B . 企业将外购的货物用于集体福利应视同销售货物，按规定计算缴纳增值税 C . 企业将自产的货物用于职工福利应当视同销售货物，按规定计算缴纳企业所得税 D . 企业将外购的货物用于职工福利应当视同销售货物，按规定计算缴纳企业所得税

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• 下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。

  A . 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B . 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C . 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D . 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

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• 关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。

  A . 非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利 B . 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利 C . 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 D . 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

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• 下列选项中属于财务性薪酬的是（）

  A . 薪金 B . 晋升机会 C . 成就感 D . 个人发展空间

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• 下列选项中，不属于福利薪酬的是（）

  A . 社会保险 B . 公司福利 C . 特殊福利 D . 分红

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• 下列选项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

  A . 职工教育经费 B . 住房公积金 C . 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 D . 职工出差的差旅费

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• 下列关于非货币性职工薪酬的说法中，正确的有()。

  A . A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B . B、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C . C、企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D . D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 E . E、实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用

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• 下列选项中，不属于薪酬构成的是（）

  A . A、津贴 B . B、奖金 C . C、补贴 D . D、福利

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• 下列选项中属于全面薪酬的是（）。

  A . 基本薪酬 B . 可变薪酬 C . 福利和服务 D . 股票期权 E . 一次性奖金

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• 下列有关职工薪酬的表述正确的有（)。A .非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务

  B .与企业订立劳动合同的全职.兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。 C .企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因 D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 此题为多项选择题。

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• 因为福利往往以非货币形式支付给员工，所以它属于非经济性薪酬。（)

  是 否

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• 为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币福利”。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 下列项目中,属于小企业非货币性职工薪酬的有（）

  A．以自产产品或外购商品发放给职工作为福利 B．将自有或经营租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用 C．以低于其取得成本的价格向职工出售商品 D．以低于其取得成本的价格向职工提供服务

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• 下列不属于非货币性薪酬的是（)。

  A．A.安全舒适的工作环境 B．B.良好的工作氛围和工作关系 C．C.健康保障计划 D．D.企业的认可和尊重

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