19.工资率提高一定会导致劳动供给增加。
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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
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在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
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工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）
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其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。
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如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。
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劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
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某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是（）。
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某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增长，因此，该市很可能会出现的情况有（）。
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在家庭生产条件下，市场工资提高必然导致劳动供给增加。
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对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。
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工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（）
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工资率提高，一定会导致劳动供给的增加。
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如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。
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劳动需求增加会导致实际工资率（），就业量（）。
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工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
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随着工资水平的提高，劳动的供给量会一直增加。
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工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
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劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
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随着工资水平的提高，劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少。
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当工资增加时，劳动的供给量会增加而增加，但当工资增加到一定程度时，如果工资继续增加，劳动的供给量不但不会增加，反而减少，劳动的供给曲线向后弯曲。（5.0分）
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提高利息率的同时降低工资率则GDP总量一定会增加。
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较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，所以工资率提高的替代效应使劳动供给量增加。
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某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是（）。
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【单选题】空姐的供给是富有弹性的。如果对空姐的需求增加，会导致其雇用是（）增加，工资率（）提高。
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