企业目标应该即具有挑战性、又具有可行性。（ ）
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要求企业具有潜在的生产经营能力，总成本的增长速度低于总销量的增长速度，商品的需求价格弹性较大，即适用于能够薄利多销的企业的定价目标是（）。
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设计良好的目标具有挑战性，但却是可以达到的。（）
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企业所制定的促销目标应该具有的特点包括（）
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目标既有挑战性又有可行性，“跳一跳，够得着”，表明目标具有（）
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在制定服务目标时，注意目标应具有专门性、可接受性、可衡量性、挑战性和全面性的特点，并要建立适当的（）系统进行监控。
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班组绩效计划的目标要具体、明确、（），具有相容性、挑战性和（）。
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（）得原则作用为：制定出与组织的作用的过程的输入相关联的全面的和具有挑战性的目标。
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百花服装是一家生产设计服装的企业，该企业在战略实施中制定营销计划时，进行了市场细分，还结合自身的情况，主要研究了如下方面：细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性，是否符合集团的目标和资源。可以看出，该企业主要考虑的因素包括()
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制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）原则。
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面对变化剧烈的环境和充满挑战的竞争，企业必须根据内外环境和未来可能出现的问题，通过制定企业经营战略，确定企业发展目标及实现目标的途径、措施和手段，对影响企业变革和发展方向的重大问题作出回答，因此，企业经营战略具有的特征是（）
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设计良好的目标具有挑战性但却是可达到的。 （ ）
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采用（ ）目标市场选择模式的企业应该具有较强的资源和营销实力。
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好团队的特征（），团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标，并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确，并且这个目标具有挑战性。
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制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）。
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设计良好的目标具有挑战性但却是可达到的。 （ ）
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创业的过程是十分艰苦又具有挑战的，有关这一说法解读错误的是（）。
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创业者应该尽量以既具有紧迫性，又属于目标市场刚需的痛点作为寻找创业机会的主要方向。
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作为前辈，分配给后辈具有挑战性任务时，应该怎么做？（ ）
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指出企业目标应定得高一此，应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理专家是（）
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一个好的团队必须具有挑战性，为共同目标组建在一起，（)，为目标任务一起细分责任。
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具有外部动机的学生一旦达到了目的，学习的动机便会上升;另一方面，他们具有好奇心,喜欢挑战,在解决问题时具有独立性,为了达到目标，他们往往选择带有挑战性的任务。（)
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为调动部门成员工作积极性，某公司领导为每位员工量身设定了具有挑战性又可实现的目标，同时鼓励员工参与部门决策、管理和监督，并对表现优异者给予丰厚奖金。上述案例中，未涉及的领导激励方法是（）
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在路径——目标理论模型中，（)是指领导者为下属设置具有挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标。
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通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）
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