（）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康
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劳动安全卫生设施是指为了防止伤亡事故和（）发生而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具以及其他防范技术措施的总称。
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使用劳动保护用品是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，预防工伤事故和各种职业毒害所采取的一种防护性主要措施。
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狭义的安全生产法规是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者生产过程中的安全和健康，以及保障生产安全所采取的各种措施的法律规范。
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劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的（），在改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施。
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劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括（）。
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劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，在（）等方面采取的各种组织和技术措施。
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用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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安全生产是指为了预防生产过程中发生（）事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
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劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合，以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种（）。
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安全技术操作规程是指（）为了防止和消除生产过程中的伤亡事故，保护劳动者的安全，减轻繁重体力劳动，确保安全生产而制定的各种法律规范和操作者必须遵守的行动规则，是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
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劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生，而采取的有效措施。
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劳动保护是指为了保护职工在生产过程中的安全和健康，防止工伤事故和职业病等，企业所进行的组织管理工作和一系列改善劳动条件的措施的统称。
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用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、()，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
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劳动安全卫生设施是指为了防止（）事故和职业病发生而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具以及其他防范技术措施的总称。
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安全生产主要是指依靠科学技术进步和科学管理，采取（）措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故等。
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提高生产经营单位（）（统称生产者）的安全素质，对防止事故和职业危害，保护劳动者在生产过程中的安全与健康有极其重要的作用。
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劳动安全卫生的工作方针是：（），（）。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。
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《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”
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《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A．安全生产责任制度B．安全生产监控制度C．安全生产报告制度D．劳动安全卫生制度
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《劳动法》第五十二条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
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依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》规定，（）是指在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动
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