对于求职者进行笔试，不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核（)等。
相似题目
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对于在监管文化建设中表现突出的先进典型，不仅要大力进行宣传表彰，而且还要给予一定的物质奖励。（）
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人力资源部门在人员甄选过程中，通过笔试成绩即判断求职者“不合格”是不合理的，其中的原因在（）。
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企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。
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在大学生的求职过程中，他们出来提供毕业证书以外，往往还会提供诸如计算机证书、英语证书以及相关的专业证书，这种行为属于（）.
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下面是关于学生数学学习评价的认识( ) ①通过考查学生的知识技能就可以对学生的数学学习进行全面评价 ②通过考查学生的情感与态度就可以对学生的数学学习水平进行评价 ③数学学习的评价重在学习过程，对于学习结果不必看重 ④数学学习的评价重在激励学生学习，而不是改进教师教学 其中，不正确的为( )。
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考试形式多元化，可以提高考试的效度，因为各科的评价目标不同，单靠纸笔试是无法充分考核全部评价目标的。例如英文科的考试如不包括口试和听力测试，则难以全面考查（）几种基本能力。
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《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委应当定期对机关干部理论和知识学习进行考试，对（）进行考查。
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求职笔试礼仪应注意哪些事项？
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在笔试的技巧中，对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统的排列过程，此种方法称为（）。
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简述求职笔试的方法和技巧。
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笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低，不仅与自己的实际水平和考前复习有关，还与自己的答题技巧有关。
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8.下面是关于学生数学学习评价的认识: ①通过考查学生的知识技能就可以对学生的数学学习进行全面评价 ②通过考查学生的情感与态度就可以对学生的数学学习水平进行评价 ③数学学习的评价童在学习过程，对于学习结果不必看重 ④数学学习的评价重在激励学生学习，而不是改进教师教学 其中，不正确的为( )。
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企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。
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保险公司独特的（）制度不仅是企业文化的重要标志，也是员工之间经验分享的平台。在（）上，可以由销售标兵进行经验分享，也可以由部门内的讲师、经理、主管针对销售技能和与保险销售相关的知识进行培训。
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求职要笔试，笔试注意三点是
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各个学科应该是对普通文化知识一般掌握，但是不仅仅是要掌握知识还有技巧，比如运用淘汰法等。
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教育需要关注人的整体发展，不仅要考查学生学到了什么，更要对学生是否（ ）等方面进行综合评价。
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就业面试主要考查的就业者的（ ）①第一印象；②能力；③相貌；④笔试中了解不到的方面；⑤职务的适应性。
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企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力商场的（）决定的。
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【单选题】2.面试时,求职者得体的举止（)的谈吐不仅能体现出其文化修养、精神面貌、审美情趣和性格特征。
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小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济师形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用了笔试、面试、心理测试等多种手段来对应应聘者进行考察。最终，小王的到了与自己的专业
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26、笔试是指用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的题目，用于考查应聘者是否具备用人单位所需求的一些（）
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笔试可以全面的考查求职者的工作态度、品德修养以及其他一些隐性特征。
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14、用人单位的笔试重点往往是（）
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- 项目现金流量考虑投资资金来源，利息支出要作为现金流出项。
- 不准作为托运行李运输有（）
- 在测定污水含铁时，不是加入高锰酸钾的作用是（）。
- 激光“光尺子”可以测量大件物体的尺寸，测量精度达到（）微米。
- 中间包永久层大火烘烤至（）
- 轨道交通装备布线时，一般情况下，环境温度20℃时，电缆线距离发热温度在100℃以内的发热元件应保持在（）以上。在特殊情况下，考虑隔离或其他措施。
- 有在调压分接头开关每天操作的次数一般不易超过10次。（)
- 人工智能的研究范畴包括（)。
- 2016年．一座“原汁原味迪士尼．别具一格中国风”的主题乐园在上海浦东区建成并向游客开放,据此完成问题。上海建设迪士尼乐园的主要区位优势是（）。①广阔的消费市场②丰富的劳动力③强大的科研力量④海陆空交通便捷
- 及处，路堤及路堑边坡高度大于3m时，应设置检查台阶（）